工会组织、完善职工民主管理制度，充分发挥工人阶段当家作主的作用。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动条件等进行平等协商，促进建立协调稳定企业劳动关系 股份有限公司、流花宾馆股份有限公司、南方面粉股份有限公司等单位按试点工作的要求和《公司法》的规定，完善公司法人治理结构，理顺内部关系，建立健全各项现代 ...
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率先按照《国务院办公厅关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）的通知》的要求，切实转换企业经营机制。大力推进投资主体多元化， 监事、集体协商等制度，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，形成企业改革与发展的强大内在动力。三、加快配套改革，为国有企业改革与改组工作创造 ...
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的《１９９６年国民经济社会发展计划报告》和《国务院关于下达１９９６年国民经济和社会发展计划（草案）的通知》（国发〔１９９６〕１号）精神及国家计委对１９９６年 总额使用手册》管理制度，有效控制企业工资总额的发放；五是积极探索建立工资指导线、实行集体协商确定工资水平等新的工资决定机制和调控方式；六是进一步 ...
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玉林市人民政府办公室关于印发玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法的通知玉政办发〔2005〕72号??各县（市）区人民政府（管委），市政府 情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付规定情况；（五）遵守工作时间和休息休假 ...
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的通知》（石柱府办发（2007）64号）和《关于印发推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知》（石柱府办发（2007）117号）精神，认真查处拖欠农民工 专项检查工作，逐步完善社会保险内部控制制度。（二）努力构建和谐稳定的劳动关系。一是认真贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，继续推行平等协商和集体合同 ...
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要把他们组织到工会中来。推行平等协商、集体合同制度和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点 ，鼓励、吸引外出务工农民回到小城镇创业和居住。八、进一步加强和改进对农民工工作的领导（一）切实把解决农民工问题摆在重要位置。解决好涉及农民工利益问题， ...
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政府，市属企业主管部门因召开职代会不符合相关规定而产生的后果，由推进责任主体负责。内欠债务处理企业拖欠职工的工资、集资款、包烧费等符合相关规定的 工作相关规定追究责任。制定稳定工作预案明确主管部门、主办企业和厂办大集体负责稳定工作的责任人，制定和完善突发事件处置行动预案。组织健全，责任明确，措施得当。 ...
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法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于 有专职统计员，村级有兼职统计员。市政府成立民营经济发展领导小组，负责全市非公有制经济工作的组织领导、统筹规划和政策协调，领导小组办公室设在市民营经济服务局，负责 ...
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。 各区县政府和市有关部门要加强对用人单位实行劳动合同制度的指导和监督；在推进实施劳动合同制度工作中，要以批发零售业、住宿餐饮业、制造加工业、居民 用人单位通过集体协商、签订集体合同，建立和完善内部劳动关系协调机制，不断提高劳动合同管理水平，构建“规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型 ...
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代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大问题， 的重点建设项目，解决亏损挂帐和资产损失确有困难的，按《国务院办公厅关于扩大清产核资试点工作有关政策的通知》（国办发＜１９９３＞２９号）规定，按照上报 ...
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