人总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。3、对获得市以上劳模称号的，除享受国家规定的有关政策优惠外，此次买断给予一次性补偿。其中国家级劳模补偿5年工龄， 保险由市医保处承担。享受提前退休待遇人员不再享受买断安置费。第二十一条因工伤残、患职业病、特殊工种人员的退休和退休养老金发放按有关政策执行，同时享受 ...
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其收入的实际损失计算。 固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征 的意见后酌定。 护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。 护理人员无收入的， ...
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为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款 的参照统筹地机关和事业单位相关标准。举例：08年公布实施的规定有《陕西省省级机关和事业单位差旅费管理办法》、《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》 ...
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。对原已参加事业单位养老保险的可按照《关于行政事业单位转制为企业后参加养老保险试行办法》(阳政办发[2003]140号)的规定办理。其执行时间可从2005 市直事业单位养老保险并按规定正常缴费的参保职工，达到国家规定的法定退休年龄按原渠道办理退休手续。其正常退休、病退、特殊工种退休按国家、省有关规定 ...
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年零三个月。原告在工作期间兢兢业业，出色地完成各项工作。2008年，因家里特殊情况有急事需要找政府解决问题，便向被告负责人请了假。2008年7月胖哥 违反了相关法律和行政法规的规定，应当认定为无效劳动合同。原告唐凤姣进入被告公司工作时已年满54周岁，达到了国家规定的法定退休年龄。《国务院关于工人退休、 ...
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界定，应与《民法通则》第一百五十五条的规定相一致。（次日计算，则当天不算在内，但是稳妥起见，最好不要等到最后一天，不 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》[20010416]最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》[20011221]中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位 ...
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（1981年4月8日）（418） （五）女职工与未成年工特殊保护（420） 女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）（420） 未成年工特殊保护 2004年1月6日）（433） 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（1999年3月9日）（437） 劳动和 ...
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和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。３．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、 劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。３．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。４．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动 ...
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我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，重新制定了《广东省劳动合同》文本。现将文本发给你们，供工作中使用。情况特殊的行业或企业，确有需要的可在 休息日，则提前到最近的工作日支付。 （六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班 ...
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相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。3．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五 劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。3．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。 4．在劳动合同期间，任何一方要求解除劳动 ...
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