。就到回去继续工作，但遭到拒绝了，公司就以我三天没上班当自动离职处分，仍扣除一个月的基本工资。我就多次向其道歉！认错！但公司态度还是很坚决。于是我 我一个月的基本工资。接着公司就说给予从轻发落，只扣除我四百块钱。因为刚入职的时候，商场要求要交工卡、员工手册及培训费用，公司说可以给予报销，但要工作满一 ...
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年给报一部分，在工作之前跟单位签了一个培训协议，如果单位给员工提供培训机会，所产生的费用，在三个月内离职，要求员工100%承担，3-6个月内离职，承担50% ，比如6月份工资，在8月1号开或者2号，我想咨询一下，我想离职，而且我的培训费是2200元，公司扣得这个培训钱是否合理，我该怎样维护我的合法权益 ...
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我现在就职于一家私人公司，前一段时间我想离职，可是公司说我有公司的技术在手，不允许我离职，并且说如果我离职就去告我泄露公司机密。但是公司做的这些产品全国有好几家在做，用的也是一样的方法，只不过公司申请了一些专利。我这样离职公司能告我吗。而且说要动用刑警的关系。这种情况公安局会立案吗？...
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到财务购买，因为自己不小心没注意签错了一张记账凭证，当时不是出纳给办理的是会计，他把别家的单子打给我我签了，发现后要把自己名字划去时会计没让收回另外给 他说他记不清了，要是有的话错了就销毁了。因为我签错的那张单子不知道是哪个单位的往来金额有点大，虽然我离职了，但我看在职务侵占那块就算离职了也可以追述， ...
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我前段时间在一家公司离职 该公司是每月十号发工资 但是到了十号我的离职前工作时间的工资还没有到位 我想请问如果公司在员工离职后拖欠员工工资我该找什么部门解决？有没有相关的法律规定请详细说一下,谢谢！...
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我于单位解除了劳动合同关系，退工单可能需要15日内才能办好，但是我要于下一家单位签订劳动合同，需要上一家单位先开具离职证明，但是我去公司要求开具时，单位只给了我一张没有公章的离职证明，并说单位用印有规定而未给与盖章。...
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因有急事需回家处理，向管理处提出辞职却不予批准，此特殊情况下，并没有得到相关的离职证明而擅自离职者，请问厂方是否应该发放工资？...
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什么陷阱呢？2. 5险中就养老保险对我们是最有用的，社保中心怎么说事业单位的养老保险是国家缴纳的，所以不可以转，我是第一次听说，有知情人士吗？能详细说一下吗？3.有人说学校这种单位在你离职时会一次性补发养老保险的，现在回去问他们也说没有这回事，是我被忽悠，还是真的？...
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后来，我提前30日提交了书面申请，现在30日的期限已经到了，但是公司以人事员工病假为由，拒绝给我办理离职及相关手续的转接。 在这30日内，我已经将工作交接完毕，但是公司说必须等到交接的人工作没发生问题，才会支持我5月及6月的工资。如果员工工作过程中，对 ...
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今年5月19号 从单位申请的离职，需要提前一个月申请，按说应该是上到6月19好就对了，正好在6月13号单位发放了防暑降温费，没有给我，单位说针对已经离职和即将离职人员没有，是不是违法了。是该给还是不该给，去哪儿可以举报呢！...
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