、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度;8.出具律师函、法律意见书、律师建议书;9.提供最新发布的相关 变更、解除、终止等各个环节进行有效控制;12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护 ...
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竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 8.出具律师函、法律意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的 、解除、终止等各个环节进行有效控制; 12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案; 13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护 ...
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竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 8.出具律师函、法律意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的 、解除、终止等各个环节进行有效控制; 12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案; 13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护 ...
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、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度;8.出具律师函、法律意见书、律师建议书;9.提供最新发布的相关 变更、解除、终止等各个环节进行有效控制;12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护 ...
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