也未提供充分的证据予以证明。戴长军的工资发放至2007年12月，养老、医疗、失业、工伤保险金，漯河市劳务派遣中心从2007年7月开始缴纳至2007年 元及经济补偿金270元。三、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司和漯河市同益劳务派遣有限公司共同支付原告戴长军2007年年终奖1000元。四、驳回戴长军 ...
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多次通知，被告均不到场，劳动部门责成原告垫付了该批工人工资。被告该行为违反了双方签订的劳务承包合同及相关法律规定，现请求判令：1、解除与 主张，本院不予采纳。综上，原告已支付被告519374元，另替被告代发工人工资99243.8元，总计618617.8元，而被告应得的工程款为492367元。两项相抵后 ...
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出庭作证情况均证实刘拴军2006年12月9日受雇于东方劳务公司的事实。2、刘拴军工资结算单不能证明双方之间于2006年12月2日已经解除雇佣 的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。故东方劳务公司应承担本案赔偿责任。双方当事人二审均未提交新证据。二审依据一审卷宗材料和庭审 ...
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为了吸引劳动力，E采用出门前给付款（或是给付的定匈、或是预付工资）的方法，同对方签订劳务合同。其中同F口头约定：1、F随E到砖厂务工，时间为 主张，既然包工头明确地向劳动者作出了承诺，包工头就是雇主，劳动者同包工头之间形成了劳务合同关系，引起诉讼包工头就是被告。也有人认为，在此类纠纷案件中，用工方应是 ...
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劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同 2、工资福利待遇 （1）《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有 派遣通常限于暂时性地替代未能近期到职的劳工，以应对短暂的业务量增加及季节性工作。 劳务派遣作为一种新型的用工方式，是市场经济下劳动力资源利用的必然结果，考虑到 ...
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第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益，我是否可以到仲裁 呢，不知道上面提出的这些情况仲裁那边是否会受理，是否会判定公司为我补偿双倍工资呢。若是需要出示很多有力证据，并且要上诉、打官司的话，是否会一打就打个 ...
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被告深圳龙江船务有限公司（以下简称船务公司）签订聘用船员协议。双方约定：由劳务公司提供适合远洋航行要求的从事“龙旭”轮工作的全套船员班子，所有船员应 约定履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为保证金3720美元，并应承担 ...
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被告深圳龙江船务有限公司（以下简称船务公司）签订聘用船员协议。双方约定：由劳务公司提供适合远洋航行要求的从事“龙旭”轮工作的全套船员班子，所有船员应 约定履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为保证金3720美元，并应承担 ...
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与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。3、在建立劳动关系时，如果雇主违反本条第一款的禁止歧视规定的理由不 因其本身违反合同的行为而引起另一方当事人发出预告解约通知的，当其已经提供的劳务因预告解约通知而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬 ...
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作业承包人）完成的活动。第四条地区建设行政主管部门负责全地区建设工程劳务作业承发包活动的监督管理工作。地区劳动和社会保障行政主管部门依法负责建筑业企业 条建设、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后，应当及时核实有关情况 ...
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