我们是由某银行招募、选拔、培训在银行为其工作，我们劳动合同是与一家跟银行合作的某担保公司签，这否属劳务派遣性质；我们所属银行工作的部门每月会按我们的业绩制作工资表发与该担保公司，担保公司按其总额向银行计财部门全额索取后，只发我们总额的80%，另工资20%交由我们所工作银行部门保管，这是否合法？...
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签订任何合同（公司也没有买任何劳动保险），2008年公司让我签了一份与公司终止劳动关系的合同，然后又让我与一家派遣公司签订劳动合同在公司上班至今，现公司实行年休假，说我们没有，请问我能否享受公休假，还有如我现辞职能否有补偿！谢谢！...
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我是2006年签的劳务派遣合同，每俩年续签至今，公司只给我上了最基本的医疗保险和养老保险（最低档）和正式工相差很大一部分，还没住房公积金，季度奖和年终奖只有正式工的五分之一，可以要求公司补偿住房公积金和其他差额吗？...
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我是一名劳务派遣工，在一家公司上班，现在公司将我们劳务工转另家外包工！合同签5年还有3年到期，如果不转我们得到如何经济赔偿...
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我们在一家电力企业下属多经企业工作了10年,今年公司不和我们签本公司的合同,而让我们签一家劳务公司合同,请问我们应如何维护我们的权益,谢谢...
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我去考一个单位，但是考试规定说凡是已经就业或曾经在本公司从事过劳务派遣工作的人员，不在本招聘范围。现在什么都通过了，在证件审核状态。想问下，我之前去过他们公司，但是在试用期没做几天就走了，合同也没有签，他们把身份证这些复印件也都给我了。那我是不在他们招聘范围内的吗？他们可以查到我之前做过吗？...
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2010年4月,通过派遣公司进入嘉里大通工作,原工作地在苏州,同年12月搬到昆山,没有提供相关补助,在未做说明的情况下又要求我与昆山再次签合同.本人不愿在昆山继续工作,不想与其改签合同,是否有相关法律保护.是否可申请劳动仲裁...
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我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！...
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我于2004年工作，单位于2008年开始购买的劳动保险，08年之前一直签有劳动合同但是没买劳动保险。现在公司决定于2011年1月将所有员工转入劳务派遣，请问公司应该怎样赔偿？08年之前的劳动保险是否也应补偿？谢谢！...
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