合同; 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力 的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。深圳罗湖劳动律师深圳罗湖劳动律师电话 劳动仲裁是我国劳动争议处理的必经程序。诉讼是解决 ...
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专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线:1364-2345-325(本人工作繁忙,请直接电话咨询,推销勿扰!谢谢!)值班律师:蔡律师(到访请提前预约)律师 后为390元。2004年1月14日,韩某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,除对其它一些问题提出仲裁要求外,主要申请仲裁委顺延、续签合同。同年9月 ...
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法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线:1364-2345-325(本人工作繁忙,请直接电话咨询,推销勿扰!谢谢!)值班律师:蔡律师(到访请提前预约) 了3倍,很重要的一个原因就是三方机制无法落到实处,也无法有效地起到调节劳资关系的作用。 上海市劳动争议仲裁委员会有关专家指出,劳动者应当合法、合理提出 ...
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市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员,市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人参加了会议。会议着重围绕我市 ,应向人民法院提供以下材料: (1)移送执行函(函中注明案件双方当事人的联系电话及住所); (2)先予执行的裁决书; (3)先予执行裁决书送达证明。 人民法院 ...
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市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员,市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人参加了会议。会议着重围绕我市 ,应向人民法院提供以下材料: (1)移送执行函(函中注明案件双方当事人的联系电话及住所); (2)先予执行的裁决书; (3)先予执行裁决书送达证明。 人民法院 ...
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及高温费20元。2010年1月8日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决:原告支付被告违法解除劳动关系赔偿金42000元、2009年6月附加工资1721.60元、 准许事后补假的情况下离沪回老家,2009年7月20日被告曾通过电话与幼儿园园长取得联系,虽双方在具体通话内容上表述不一,但从原告2009 ...
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予以发放。经质证,王拥华对证据11真实性无异议,称发这个短时的电话确实是其本人的电话号码,但是所发短信内容因时间太长记不太清楚了。对证据 16天的工资710元,共计2002.5元。王拥华离开公司后向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求1、依法裁决解除王拥华与洛阳峪口禽业有限公司签订的劳动合同; ...
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生日,即2000年4月30日,原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓江玉续签劳动合同,其始终未到单位办理相关手续,造成邓江 已知道其权利被侵害。而原告却在长达十年后才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,已超过法定的仲裁申请时效,故原告的诉讼请求应予驳回。综上,依照《中华 ...
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元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,仲裁委员会裁决对原告请求不予支持,原告乃诉至本院。另 和新招录职员,经营状况好转。被告表示恢复出差津贴与经营状况无直接关系,电话一览表上的人员是**无锡公司并入被告无锡分公司的职工,并非新招录人员。 以上 ...
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元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,仲裁委员会裁决对原告请求不予支持,原告乃诉至本院。另 和新招录职员,经营状况好转。被告表示恢复出差津贴与经营状况无直接关系,电话一览表上的人员是**无锡公司并入被告无锡分公司的职工,并非新招录人员。 以上 ...
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