等职能；而作为保障司法机关正常行使职能的司法行政机关仅有部分刑事案件的执行权、劳动教养工作的管理权、普法依法治理工作的管理指导等职能，存在职能散、软 仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的 竞争关系，基于经济利益的 ...
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等职能；而作为保障司法机关正常行使职能的司法行政机关仅有部分刑事案件的执行权、劳动教养工作的管理权、普法依法治理工作的管理指导等职能，存在职能散、 履行仲裁裁决的，对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的竞争关系，基于经济利益的 ...
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，对其作120元罚款，并对其作出开除处理。同年4月，原告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告退还按金、支付工资、仲裁费、婚假工资，解除劳动 行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 王政 审 判 员 付立红 代理审判员 吴 蔚 二ＯＯ ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 王政 审 判 员 付立红 代理审判员 吴 蔚 二ＯＯ ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 王政 审 判 员 付立红 代理审判员 吴 蔚 二ＯＯ ...
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原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年 ...
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原告多次催要，被告仅付3500元，尚欠7792元，为此原告向昆明市劳动仲裁委提出仲裁申请，仲裁委于2006年6月28日作出裁决。原告不服，起诉至法院，请求 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七 ...
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原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年 ...
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原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年 ...
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