律师,特别授权代理。 上诉人王春华因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案,不服云南省呈贡县人民法院(2006)呈民初字第518号民事判决 。所以,原告诉请的社会保险费、失业保险金、生育费,本院不支持。《劳动保障监察条例》第二十六条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的, ...
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的宣传活动,充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体,进一步普及劳动合同法律知识,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,营造维护劳动者权益 劳动合同法的用人单位,在依法进行处理的同时,还要按照《劳动保障监察条例》的规定向社会公布。五、专项检查活动总结请各地于2008年10月10日前将 ...
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大力开展宣传培训工作,在全社会掀起学法、懂法、守法的高潮,为进一步推进劳动合同制度的实施营造有利的社会氛围。加强对用人单位法定代表人和劳资管理人员的 企业延伸,督促企业与职工签订劳动合同,依法履行劳动合同,提高劳动合同管理水平。(三)各级劳动保障监察机构要充分运用《劳动保障监察条例》赋予的法律手段,在 ...
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上一次年审期满之日起自动失效。第五章罚则第三十条违反本条例第七条、第十条规定,擅自设立职业介绍机构或从事职业介绍活动的, 人民政府办公厅关于发布全省非全日制用工小时最低工资标准的通知江西省人大常委会关于《江西省劳动保障监察条例》的通知南京市人民政府办公厅、南京军分区司令部关于调整市征兵工作领导小组成员 ...
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行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障监察条例》第26条规定:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、 保护法益[J].西南民族大学学报,2006,(8). [26]王全兴.劳动法学[M].北京:高等教育出版社,2004.261. [27]余业辉,增设恶意欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -
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行政管理部门对用人单位的监督职责。《劳动保障监察条例》第26条规定:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、 保护法益[J].西南民族大学学报,2006,(8). (26)王全兴.劳动法学[M].北京:高等教育出版社,2004.261. (27)余业辉,增设恶意欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -
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口镇法律服务所法律工作者。 案由:违法拖欠农民工工资。 2006年7月4日申请人彭水劳动社保局对被申请人武隆巷口建筑公司违法拖欠农民工工资的行为,以彭水劳社 以上两项金额共计:195796.35元。拒不履行本行政处理决定的,依据《劳动保障监察条例》第三十条第(三)项规定责令改正,处2000元以上2万元 ...
//www.110.com/panli/panli_184378.html -
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规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动 用人主体资格的其他单位或自然人的,其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八 ...
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。 法定代表人吴有根,经理。 因被执行人南通六建建设集团周口项目部拒不履行周口市劳动和社会保障局二○○八年十二月二日作出的已经发生法律效力的周劳社监罚字( 劳社监令字(2008)第0577号责令整改决定书所确定的义务,其行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定,违法事实成立。周口市劳动 ...
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规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动 用人主体资格的其他单位或自然人的,其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”的规定和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八 ...
//www.110.com/panli/panli_86553.html -
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