支持。三、明确责任，妥善处理职工与企业解除劳动关系时的债务和经济补偿金问题企业与职工终止、解除协议和劳动关系后，不再为其提供基本生活保障或代缴社会保险费 和当地制定的再就业优惠扶持政策。要鼓励多种形式就业。把发展社区服务、家政服务和劳务型企业作为重要的再就业渠道，形成一批下岗失业人员的再就业基地。认真 ...
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，自觉地积极地投身改革。在政治上，要有利于维护和突出工人阶级的主人翁地位；在法律上，要有利于明确劳动关系双方的责权利；在经济上，要保证职工的保险 进行劳动力结构调整。一方面，运用企业内部余缺调剂、企业间调配、行业内交流以及劳务承包、技术合作等多种形式，为企业消化多余人员提供服务；另一方面，大力发展职业 ...
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，迈拓公司方明确提出：“解聘理由如下：… …4、白某本人拒绝与公司签署劳动合同，无法履行正常劳务关系；”，对此白某亲自签字确认。同时，公司根据白某要求，在没有法律 的双倍工资差额。由《实施条例》第六条可知，对不签订劳动合同的情形，应区分两种情由区别处理。本争议中有足够的事实证明，是白某不与公司签订劳动 ...
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上的从属关系和经济上的从属关系。人格上的从属关系，是对劳动者自行决定自由权的一种压抑，包括用人单位决定劳动者劳务义务的给付地点、时间、劳动过程等 签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系：虽然保险公司对个人保险代理人实施考勤管理、培训管理、 ...
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企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取专业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的 时与无留守必要的职工解除劳动关系，由此给债权人或职工造成经济损失，应当承担赔偿责任。 第二项费用，即破产企业离退休职工的离退休费和医疗费，根据原《国有 ...
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雇主责任的唯一法律依据。但该条第三款规定属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。由最高人民法院副院长黄松有主编、最高人民法院 、指挥和监督有本质区别；其三、双方订立合同的目的是为了被告甲银行提高演出水平取得好的演出成绩，而不是以要原告乙教师提供劳务为目的。 3、原被告之间是 ...
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是第一次世界大战后制定的一个具有重要特色的宪法，它规定了国家调整经济生活、劳动关系等任务，并对私有财产制作了新的界定。1933年希特勒上台，纳粹党控制 及其他所有制形式混合的形式；保障统一的经济空间、保障商品、劳务和财政资金的自由流动，鼓励竞争和自由的经济活动，也即实行较全面的市场经济；在土地和其他 ...
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是第一次世界大战后制定的一个具有重要特色的宪法，它规定了国家调整经济生活、劳动关系等任务，并对私有财产制作了新的界定。1933年希特勒上台，纳粹党控制 及其他所有制形式混合的形式；保障统一的经济空间、保障商品、劳务和财政资金的自由流动，鼓励竞争和自由的经济活动，也即实行较全面的市场经济；在土地和其他 ...
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精神，服从本单位的安排，积极干好本职工作，努力完成国家下达的任务。单位要区别不同情况，逐个落实承包任务及考核奖励办法，使成绩突出者能获得较高的报酬。 实体或长期从事各种类型科技承包、咨询的科技人员，保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5．要关心解决县以下农科人员的技术职务评聘、生活待遇以及家属子女的 ...
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精神，服从本单位的安排，积极干好本职工作，努力完成国家下达的任务。单位要区别不同情况，逐个落实承包任务及考核奖励办法，使成绩突出者能获得较高的报酬。 实体或长期从事各种类型科技承包、咨询的科技人员，保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5．要关心解决县以下农科人员的技术职务评聘、生活待遇以及家属子女的 ...
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