施工。被告对上述证据质证认为，对证据1工资台账的真实性无异议，但不能证明双方没有事实劳动关系；对证据2转账凭证及结算书有异议，认为结算书上所列项目均 不准使用临时工，故按劳资科结算工数和工资，由行政科按工程项目结算。注：本证明材料限1980年6月至2001年3月退居二线止”；2、证人魏虎山当庭证言一份 ...
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。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、任菊梅用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是 ，向劳动局相关部门缴纳拖欠的74131.2元的社会保险费；三、支付任菊梅解除劳动合同经济补偿金21600元；四、支付任菊梅未按规定支付经济补偿金的额外经济 ...
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。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、程菊梅用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是 保险费，向劳动局相关部门缴纳拖欠的30030元的社会保险费；三、支付程菊梅解除劳动合同经济补偿金9100元；四、支付程菊梅未按规定支付经济补偿金的额外经济 ...
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结束后，若有未了的债权债务由上海某科技发展有限公司全权接受处置，上海某印染材料工业有限公司所有会计凭证、账册、报表等会计资料由上海某科技发展有限公司存档保管。再 原告申请辞职。被告并未违法解除与原告的劳动关系，也未剥夺原告的劳动条件，故被告不应支付其经济补偿金。原告为证明其主张提供如下证据：1、原告与 ...
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的情况；7、2008年6月10日，上海XX工程公司的证明，证明原告与被告南通XX公司的劳动关系；8、2002年1月原告与南通XX公司签订的劳动合同 对原告提出第二、三项诉讼请求，无事实和法律依据，被告不予认可。被告南通XX公司提交如下证据材料：1、被告南通XX公司副经理严建成所写情况说明，证明2008 ...
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仲裁法》第二十七条规定决定不予受理，认为原告已经超过了申请时效。被告认为株洲市劳动争议仲裁委员会认定已经超过诉讼时效，符合事实和法律规定。1993年6月26日 变更的情况；8. 关于同意王某某辞职的决定一份，拟证明原、被告在1993年6月解除了劳动关系。以上证据材料经庭审质证，被告对原告提交的证据材料 ...
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的清砂工作是公司业务不可缺少的一部分，且在工作中受公司管理，足以证明双方存在劳动关系，另提供自己的厂牌，上面显示自己的工作部门及所从事的工作，并 各项社会保险的凭证（**公司未为两人缴纳相关社保费用），也没有考勤记录，但上述证明材料均应由用人单位即**公司提供，作为劳动者的赵1*、赵**两人已提交了厂 ...
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受到了机动车伤害。由于上诉人在我局下达协助调查通知书20日内未向我局提供有关材料或来人说明情况，根据《工伤保险条例》规定，我局依据有关证人证言以及其它证据 芹是该单位的临时工，而且有上诉人单位的工资表，证明上诉人与张秀芹存在劳动关系，尽管没有签订劳动合同，只能说明上诉人存在不规范用工行为。综上所述，我 ...
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年10月应得工资差额93.43元及25%经济补偿金23.33元；２、支付原告劳动仲裁期间2008年11月至2009年10月工资38,000元（按照每月3,800元*10 原告的陈述，被告没有发过原告256元，因为双方没有劳动关系。原告为证明其主张提供了如下证据材料：1、员工手册，并称这是被告公司的卢某 ...
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臣，该公司员工。原告刘伟诉被告商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2009年12月3日公开开庭进行了 只能证明原告在工作过程中领取的材料。对证据10、11真实性无异议，但两份证据充分证明原、被告存在劳动关系。对证据12真实性无异议，但该份证据中 ...
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