服务期来限制其权利行使。(4)规定赔偿金、违约金、经济补偿金的关系。经济补偿不属于违约责任,因而可以与违约金、赔偿金并用。至于违约金与赔偿金关系,宜参照 要求新用人单位承担连带赔偿责任,旨在制止不正当人才竞争,稳定劳动关系,维护劳动力市场秩序。将新用人单位承担连带赔偿责任的行为限定为不正当竞争行为,把 ...
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的立场,而否定家事劳动的经济价值。所谓家事劳动包括家事作业和家政管理,其就劳动力之再产生而言,确实是不可或缺的劳动,但其仅是个人家庭内部所为之私 补偿并非离婚财产分割时的考虑因素,而是一种独立的诉讼请求权。[42] 3、经济补偿制度的完善 (1)不应仅仅界定为夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有 ...
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、地上附着物补偿费、新菜地开发建设基金、土地复垦费或耕地开垦费等。这样的补偿范围在土地市场发展的今天远远弥补不了农民失去土地的损失。因此是否能 是自负盈亏的市场经济主体,企业有自主与劳动者签订劳动合同的自由,强行向企业安排劳动力显然干渉了企业的用工自主权。⑨另一方面企业实行的是全员劳动合同制,当劳动者 ...
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之完成,是以提供通过劳务产生的工作成果为目的。可见,雇佣关系偏重于雇工出卖劳动力的行为,承揽关系则偏重于完成的劳动成果。③债务不履行时,两者判别标准不同。 承担赔偿责任;如若张三明确表示了拒绝,便无需承担责任,但应给予一定的补偿。 四、雇佣合同中人身损害赔偿的法律适用 〈一〉程序适用 《劳动法》第二条 ...
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青苗补偿费用及地面附着物的补偿费用。三、焦化厂此次征用土地,西冲二组均未承包给农户,故不存在因征用农村承包土地而产生剩余劳动力需要安置的问题。 一组转来煤气厂征用本组村民蔡玉仙责任承包地,由山脚村民小组一组一次性补偿征用责任承包地青苗费,每亩800元、承包地面积为19.3亩,合计人民币15440元”。 ...
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劳动者支付辞退补偿金。劳动者的失业救济主要由失业保险制度、大力发展和完善各地劳动力市场以及就业保障制度来解决。对于因用人单位经营原因导致解除劳动合同的情形 报酬。因此,在用人单位依法解除劳动合同时,法律再要求用人单位支付此种补偿已缺乏合理性。 由于我国各类用人单位的改革进程和劳动者就业时间不同,所以《 ...
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发放安置费,不再享受失业保险。安置费标准为解除劳动合同的最高经济补偿加上国有职工年功补偿,其计算公式为:企业职工平均月工资×12月+该职工工龄×企业 能力相适应的原则,劳动保障行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式,对外来劳动力供求总量的平衡。具体分类标准、管理方式由劳动保障行政部门颁布。第二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html -
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带头人,每年开展农民职业技能、农村实用技术等各种培训5万人次、转移农村劳动力5万人。以“产业??公司??基地??农户(村庄)??市场”的模式,逐步实现传统农业 延包后续完善情况、农村土地承包经营权流转、农村土地承包经营方案、土地征用补偿及分配等问题进行依法治理。依法纠正农村土地征占、违法违规批地用地 ...
//www.110.com/fagui/law_315427.html -
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继续教育的专项经费不少于教师工资总额的2.5%,将教师教育工作重点由学历补偿转到提高执教能力,加强专业技能培训和校本研训工作,促进广大教师不断 一所职业教育中心或职业中学,成为当地技能型人才培养、农村实用技术推广、农村富余劳动力培训转移的重要基地。省教育厅要修订县级职教中心建设标准,并进行严格的督导 ...
//www.110.com/fagui/law_306008.html -
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县财政按要求足额配套“造福工程”资金,确保搬迁任务的完成。3、推进农村富余劳动力转移。把农民工纳入城镇就业服务体系,建立政府、企业和社会互动联动机制, 改革,提升农村公共服务水平。改革农村土地征用制度,完善征用程序,依法落实征地补偿标准。引导农村土地经营权以承包、租赁、入股、合作等方式流转,推进成片 ...
//www.110.com/fagui/law_293797.html -
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