或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者或者法律工作者中聘任，聘期为3年。聘任期满，可以续聘。兼职仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁公务时 一级仲裁委员会受理。第二十条 发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会 ...
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人事、劳动关系的人员）都应当与受聘人员签订聘用合同。2．事业单位中劳动合同制职工的聘用事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动 要坚持以单位内部消化为主的原则，拓宽安置渠道，采取多种方式予以妥善安置。对于未被聘任上岗的人员，单位要给予半年至一年的待岗期，并提供一次上岗机会。 ...
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处工作。李振华于2004年5月8日到北方博业公司处工作，与北方博业公司签订了一年期劳动合同，任网络工程部经理，期满后继续在北方博业公司处工作但未续签 ，北方博业公司作为甲方、李振华作为乙方，双方签订《服务协议》内容为：“就甲方聘任乙方为系统集成部经理一事，达成如下协议：一、乙方自2006年11月1日起 ...
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期项目经理部常务副经理，聘任杨杰强同志为公司圣马可商业广场第一期项目经理部技术负责人。同时，六建公司还与谢建义签订了一份《项目内部承包合同》，其中约定，由 合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十二条、合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的 ...
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４月１６日的赔偿金人民币２２０３元”，该项诉请的实质是要求被上诉人支付两倍工资，与第一项请求并不互相排斥，而是互补。二、原审判决认定双方于２００９年４月 劳动合同。上诉人两次固定期限劳动合同届满后，与被上诉人继续存在事实上的劳动关系，上诉人要求按双方２００８年８月２６日签订《聘任合同书》履行是合法的， ...
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、高管身份 一端说的认定标准 2009年2月17日，杭汽轮B（200771）正式聘任张树潭为其副总经理。 2009年2月20日，张树潭通过深交所交易系统减 归入的规制。 规则16a-1（a）（2）规定：受益所有人是指任何通过合同、协议、谅解书、默契关联或其他方式直接或间接地拥有或分享对于该权益证券的 ...
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内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本办法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 、行业工会、企业联合会/企业家协会中符合条件的工作人员，以及专家、学者、律师中聘任。兼职仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁事务时享有同等权利。兼职仲裁员办理案件应当给予 ...
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本院确定事实如下：原告与第一被告签订有劳动合同和派遣协议。2001年11月1日，原告被派遣至第二被告ｘｘ公司处工作，先后被聘任为第二被告上海 元、电话费补贴400元；三、驳回原告刘ｘｘ要求被告上海ｘｘ医药有限公司支付解除劳动关系经济补偿金80550元的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决 ...
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交由原告黄泽基承包经营，自负盈亏。直至2002年12月， 承包协议终止履行，劳动合同也同时终止。2003年1月30日，被告中信公司约见原告黄泽基，以 。同年12月28日，被告中信公司 发出“关于业务部门机构变更及2002年度干部聘任的通知”，聘任原告黄泽基为业务三部经理。2001年2月至2002年6月 ...
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交由被告黄泽基承包经营，自负盈亏。直至2002年12月，承包协议 终止履行，劳动合同也同时终止。2003年1月30日，原告中信公司约见被告黄泽基，以 。同年12月28日，原告中信公司 发出“关于业务部门机构变更及2002年度干部聘任的通知”，聘任变更黄泽基为业务三部经理。2001年2月至2002年6月 ...
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