；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他事项（一）本聘用合同一式三份（其中一份输入“ 备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按 ...
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须经审批和登记机构批准。第十六条额外融资16．1合营公司投资总额与注册资本之间的差额，即_________万（usd_________）美元（以下简称债务融资）， 中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资 ...
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解除劳动关系，致使学校不能与原告签订劳动合同，所以原告与被告之间不存在劳动关系；2006年9月1日被告与原告签订了聘用合同，只是属于劳务关系，被告不 的劳务关系已经终止了，并且不需要双方协商，也不需要支付任何补偿金；原告证据5与证据4意见相同；原告证据6认为同样可以证明双方是劳务关系。被告为支持其答辩 ...
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条第三项约定被告根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的岗位以及职责；合同第三条第二项约定工作报酬实行基本工资每月1800元、职位补贴200元、浮动工资300元 的考勤表来作为其主张的李国丽严重违反劳动纪律的依据，明显不当； 豫商投资公司与李国丽之间签订的聘用合同中第二条第三项明确约定，用人单位豫 ...
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。原告支付了鉴定费1500元。以上事实，有仲裁决定书、考勤卡、传票、聘用合同、无劳动争议证明书、新世界股份有限公司物业管理部证明、考勤表及原、被告的陈述为 。劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故原告要求被告支付未签劳动合同 ...
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一、仲裁决定书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序；二、建筑会计聘用合同，证明双方的劳动关系；三、被告的工作人员与原告商谈工资、奖金的电子邮件，证明聘用 一万元”等。2009年8月29日原告回国。11月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2007年8月至2009年8月的国外奖金 ...
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员、项目经理、技术总监等职。自2007年10月后，被告未再与原告签订劳动合同。2009年12月18日，原告突然收到被告单方面强行作出的决定书，解除双方 服务期的赔偿责任。被告要求原告连续履行服务期的，原被告双方应当续订聘用合同。如原告不续订，则视为违约等内容。原告签署《劳动条件确认书》确认书上有合同 ...
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没有异议，该证据恰能证明双方是聘用与被聘用关系，协议第四条约定的试用期以及第五条约定的违约责任，是劳动合同的明显特征，被申请人律银华符合 华的争议应当由郑州市人事争议仲裁委员会管辖。故，申请人郑州市第二人民医院诉称郑州市劳动争议仲裁委员会管辖错误，应当由郑州市人事争议仲裁委员会管辖的理由依法有据，本院 ...
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经理，负责原告的所有销售工作。2008年8月16日下午3点左右，刘新良与同事宋国友出差拜访客户。被告刘新良驾车行至沪陕高速公路豫90公里+600米 称该合同系原告伪造，不予认可。被告提供了：1、聘用合同复印件一份，加盖有郑州市中原区人事劳动和社会保障局公章，证明被告为原告销售经理，月薪为3000元， ...
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该公司工作人员。委托代理人孟某某，上海某某律师事务所律师。原告张某与被告上海某某语言进修学校劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月20日受理后，原由审判员徐 前提。原、被告于2008年3月30日建立劳动关系，同年4月15日签订了为期1年的聘用合同，虽然该聘用合同的履行内容在2008年9月27日之后发生 ...
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