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工作的报告》中对劳教、劳改工作干部实行岗位补贴的规定,现将有关问题通知如下:一、劳教、劳改单位(收容审查站、劳动教养场所、监狱、劳改队、少管所)的在职干部,享受本岗位补贴。设在劳教、劳改单位内的商店、银行、粮店、学校、托儿所、纯社会工人专业队、单独核算的招待所以及省、市、自治区 ...
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或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》,现将劳教方面的几个具体问题,通知如下:一、关于劳教人员逃跑,延长劳教期限问题。劳教人员逃跑情况比较复杂,应 次逃跑日期算起。 二、劳教人员在劳教期间违法犯罪的处理问题。劳教人员在劳动教养期间,重新犯罪的应当根据犯罪情节,依法追究刑事责任,其中情节轻微不够刑事处罚 ...
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人员;(2)受立案审查未作出结论的人员。3.开除留用、劳动教养、判处有期徒刑宣告缓刑,由所在单位发给临时工资或生活费的人员,不列入工资制度改革范围。4. 分类目录》设置的工种岗位上工作的工人一般划为普通工人。(二)普通工人按照《通知》和《实施办法》规定的普通工人工资标准执行和套改。技术工人评聘了技师 ...
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承担管理责任。(七)组织制定全市安全生产科技规划,组织、指导和协调相关部门和单位开展安全生产科技攻关、学术研究和技术示范工作,落实国家注册安全工程师执业资格制度 违法行为依法处理。承担管理责任。 十八、市司法局负责监督检查监狱、劳动教养所及局属单位的安全工作。承担管理责任。 十九、市财政局根据国家、省 ...
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靠,对治安抢夺转化定性向刑事抢夺靠,对治安案件的处罚由治安拘留向劳动教养靠,符合劳教条件的违法犯罪人员坚决送劳教,符合判刑条件的坚决判刑。 管理制度,对重点地区、重点企业、重点行为实施重点监控,今年底组织开展全市用人单位工资发放情况“拉网式”大检查,及时排查化解企业欠薪风险,切实维护外来劳动者合法权益 ...
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协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强 (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不 ...
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十二月,市高级人民法院、市公安局和市司法局曾联合发出《关于注销城市户口几个问题的通知》,规定注销城市户口由市公安局的业务处长、分县局长和市劳改局长审批。 、执行通知书一并报市公安局法制办公室,由主管局长批准。二、对于劳动教养应注销城市户口的,办案单位在呈报处理时,由市公安局业务处长、分县局长在签署意见 ...
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富余的; (六)企业依法宣告解散的。 第十七条 职工被开除、劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。 第十八条 有下列情况之一的,外商投资企业不得解除劳动 国家和我省对国营企业合同制职工的有关规定,将其退休前的各项费用一次拨给中方合营单位,由其负责安置。 第三十一条 外商投资企业应按在职中方职工人数向同级 ...
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义务。劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。第十条劳动合同一般应具备以下主要条款:(一)合同期限(包括试用期或培训期 同意,报考中等以上专业学校并被录取或应征入伍的;解除劳动合同,应通知本企业工会。第十五条外商投资企业的职工因劳动教养和被判型的,其劳动俣同 ...
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保险费的,个人缴纳的部分计入个人帐户,但不计算缴费年限。三、用人单位和被保险人在缴纳基本养老保险费时,无法确定上一年工资总额的,以上一年本市职工月 养老保险金正常调整制度。刑满释放及解除劳动教养后,按原标准恢复发放基本养老金。九、被保险人符合国家规定的退休条件时,没有工作单位,持本人身份证及有关养老 ...
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