第五章第三十八条第三款规定的条件已解除聘用合同的，由聘用单位按受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金。第四十八条受聘人员在本单位的 取得和晋升专业技术职称及技术等级。受聘人员参加统一的技术职称或技术等级考试时，事业单位应按规定提供必要的证明文件。要申报评定技术职称或技术等级时，事业单位有义务 ...
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县级以上地方各级人民政府民政部门负责同级劳动和社会保障行政部门审批设立的职业培训机构的登记工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条申请登记的职业培训机构 ；（六）其他文件。登记管理机关准予注销登记的，应当发给民办非企业单位注销证明文件。第九条劳动和社会保障行政部门做出对职业培训机构吊销《社会力量 ...
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最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。第十六条受聘人员在本单位工作已满２５年或者连续工龄已满１０年且年龄距国家规定的退休年龄已不足１０ 终止聘用合同，应当向终止聘用合同的人员出具终止聘用合同的书面证明，并办理有关手续。第三十七条聘用单位与受聘人员解除、终止聘用合同后，应按照本市社会保险的 ...
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过程中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，为我省经济建设和社会发展服务。吉林省人民政府办公厅二○○二 工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 ...
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责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行 （解除或者终止聘用合同后的手续）聘用合同解除或者终止，聘用单位应当出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并按照国家和本市有关规定及时办理社会保险关系封存或者转移 ...
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规定执行。第十四条 本细则自颁布之日起实施，原《化学工业部国际标准化技术归口单位工作细则》停止执行。附表格式1ISO或IEC文件投票表决意见审批表━━━━━━━━━━━━┓┏━━━━━━━━━━━━━━━┓SO／TC 文件号 ┃┃国外 ...
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大会审议后实施。7．聘用合同的鉴证聘用合同鉴证是人事行政部门依法审查、证明合同真实性和合法性的一项监督、管理、服务措施。市、区县政府人事部门是聘用合同 事业单位未履行聘用合同，由受聘人员提出解除聘用合同的，事业单位应根据受聘人员在本单位工作的年限，发给一定的经济补偿金计算方法为：经济补偿以被解聘人员在 ...
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：0551-2831721、2831625，邮编：230061）。教材采取单科（本）征订，考生或单位向所在市、县国、地税局征管部门或当地税务师事务所预订考试教材[税法（ 按文件规定的时间和要求上报有关报名材料，逾期不再补报。附件：1、工作证明（略）2、2004年全国注册税务师执业资格考试报名表（略）3 ...
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科技成果以及科研人员提职考核与档案部门出具档案归档情况证明材料同步。第五条 各单位应把档案工作列入本单位的发展计划，在人员配备、经费以及办公用房、 需要编制档案著录卡片或专题卡片。4.充分发挥档案的法律凭证作用，为正确处理本单位工作中的各种权益问题提供事实根据。5.档案部门应积极创造条件，开展档案的编 ...
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，尽快组建审计机构、配备审计人员，开展审计工作。要明确分工负责审计工作的领导，把审计工作列入本单位工作日程。加强对审计工作的组织领导，发挥审计部门在财经纪律 被审计单位的有关会议、对审计中发现的问题，进行调查并索取证明材料时，被审计单位的有关人员应积极配合，不得设置任何障碍。三、有权责成被审计单位纠正 ...
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