我做了一年多网管，没签劳动合同，也没工资条，每月都是发现金，我现在要走的时候申请劳动仲裁，让老板补我的双倍工资和公积金，可以吗？不过只有人证 这样行吗？...
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我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求继续履行合同？ 3.加班公司的结算 是否按合同工资/21.75天/8小时*加班小时数*1.5倍(工作日加班)或者2 能否要求公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些 ...
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从13年7月在一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有工作服 我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大么我可以要求什么赔偿...
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不给，每次打电话就一句话，你们做干净了就给，我们做的已经很干净了完全符合开荒保洁的标准，他们还是吹毛求疵分明是故意不给结钱，请劳动局有关领导明查，帮我们讨回血汗钱！不过，当时签合同时是以公司的名义签的，申请劳动仲裁可以吗？如果起诉的话费用会不会太贵？...
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我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？...
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当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了 拖太久了，到时不好拿回工资 现在就想申请劳动仲裁 请问下像我这样的情况可以申请劳动仲截么?要提供什么有利的资料?可以要求赔偿双薪么?能有多少胜算???...
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函（有公司盖章），声称我已经离职，而后发生的一切事情与公司无关，我拿到了此函的原件，请问公司不赔偿，我申请劳动仲裁，要多久能有结果？？ 公司辞退我的理 被发现一次即要辞退我，有故意虐待孕妇倾向。相关文件以及邮件我都有保存。 目前我手里有公司签订的3年劳动合同，有工牌，有公司对外发我已经离职的函文原件， ...
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过了试用期我也没打算录用他所以也就给他批假了。当时听的可真够气的，一个领导怎么可以这样，对于我那位同事过了正常试用期一个月都还没和她提到转正的 。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下，我如果申请劳动仲裁，有胜算的可能吗？如果能胜算，我应该将从那几点着手，收集有利的证据呢？ ...
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毕业生，毕业后进入一家企业工作，公司给落了北京市户口。在过去一年的工作中，我感到非常的不适应，于是跳槽到另外一家企业。新单位要求我转入档案，然而原 咨询人才中心得知北京市出台了应届毕业生三年稳定期的规定，档案调动需要经过公司递交申请。请问在这种情况下，能够通过申请劳动仲裁解决吗？过程大概需要多久？谢谢...
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不批，因为部门领导没有合适的理由。工作我自己是可以独立完成的，部门领导就让我自己写辞职申请，现在已经提交上去了，我还能申请劳动仲裁吗？ 我是做集团公司的 也不满意她的工作方式，不如说一个表格，我设计完成之后，她总要鸡蛋里挑骨头，把我做好的表格项目类别颠倒一下，然后说一大堆没用的话。要不就是派车的时候， ...
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