2001年3月1日到2010年12月31日（共计9年10个月）现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了，对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了，就可以签订无固定期限劳动合同了，可是现在提出不与我续签了，他们这样做违反劳动合同法么？如果违反了我应该怎样争取我的权益？有赔偿么？...
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现在有一名工人不慎从屋顶上摔下，已经死亡。 现公司领导，想再签订承包合同，请问：在合同中双方权利义务处，对于人身伤亡（工人以及业主）和财产损坏，应该怎样写，可以将公司责任降到最低...
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与现在公司签订的劳动合同，规定标准薪2000元，但是实发时 扣社保、公积金等，导致实发少了600元！这样子是否违反劳动法？ 还有公司加班情况严重，平均每个月要加2-3个周末，很多时候会到晚7 9点下班（公司老总要业绩，会口头要求晚10点开会，周6 日上班），假如解除合同的话，应该怎样取证？...
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我在公司干了三年多了 在合同没有到期的情况下与我签订了解除了劳动合同。（不懂劳动法，签了后后悔了）我应该怎样维权？公司应按照哪些标准赔偿我？ 谢谢各位！...
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我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作，一直没有签订劳动合同，也没有上任何保险。 10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资，现在需要劳动仲裁。 请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿？赔偿的额度是多少？ 例如工资4000...
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月向老板提出辞职，可老板确告诉我我没有做满一年时间要扣除我一个月压的工资，我感到十分不公平，公司也并没有与我签订书面劳动合同。我应该怎样维护自己的合法权益呢？...
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我和某公司签订了一份订车合同。交了5000订金。说两个周内到车。但但已过一月了，一问人家说车还没有到，我应该怎样维权？...
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两人合伙创办的企业，现因各种原因，一人坚持要磕股，一人坚持不磕股，求教：法律程序应该怎样走？两人当初合伙时，没有签订合伙协议，没有任何书面形式的合同...
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我在一家台资企业上班已满20年，快满50岁了，签订的是无固定期限劳动合同，去年无故将工作岗位财务主管调至采购主管，现在，又因公司变更经营地址及经营范围需要裁员，请问，应该怎样要求经济补偿？...
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商铺转让过来 从新装修 在去年12月底将 16万多的2014年上半年租金交给商场 但商场一直没有和我签订2014年合同 我催过多次无果 然而在4月底 商场发了个收铺通知给 让我在2014年6月底 搬出商场 他要收回商铺 请问这样做商场合理吗 我应该怎样运用法律保护自己的利益 ...
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