的专兼职档案人员，解决必需的库房和保管设备，确保档案工作与开发区(工业园区)建设同步发展。 三、切实抓好开发区(工业园区)档案业务规范化建设各级开发区(工业园区)都应建立综合档案室，建立健全各项档案管理制度，明确归档范围，实行各种门类、载体档案的集中统一管理，按照国家标准，加强档案业务建设，推进档案 ...
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和雇用期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行，“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的原则逐步消化 )用的，一律实行一年一聘，并在合同中与受聘人明确改革中涉及机构、体制和人员变化的，按新的人事政策和制度执行的相关协定，以确保机构改革的 ...
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建设B王怀忠4劳动工资制度改革和A宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理 、医疗服务设施A张丽珍和特殊人群医疗待遇等管理B费虹4用药管理、数据信息、内勤档案等A费虹B王晨5结算办法、省本级医保、A王晨企事业单位改制等B张 ...
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进行人事管理的除外。第三条 事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事 聘用合同的有效证明，并在解除或者终止聘用合同之日起15日内为解除、终止聘用合同的人员办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。第三十九条 聘用合同 ...
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思想为指导，贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)精神。加快建立以市场为导向 两年的择业期。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校根据毕业生本人意愿，可将其户口转至人 ...
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待遇和岗位津贴等，按实际聘任的岗位确定，在聘期内有效。原职务和任职资格在档案中保留。低职高聘一般不得越级高聘。其中管理人员低职高聘的，须按拟 在一定范围内公示。七是聘用单位法定代表人或者其委托人与聘用人员签订聘用合同。同时要实行回避制度。(三)积极推进，稳步实施。要贯彻积极、稳妥的方针，正确处理好改革 ...
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办法》印发给你们，请遵照执行。请各特办结合本单位实际情况制定档案管理制度，并于年底前报办公厅（档案处）。附：对外贸易经济合作部驻各地特派员办事处档案管理工作 特办机构设置，干部任免，人员调配，启用印信，工作计划、总结、简报，房屋契约、合同、基建图纸等）应列为长期保管。第二十七条凡是涉及特办职能活动的， ...
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降低费用水平，提高经济效益；加强财务管理和监督，保证集体财产不受损失；搞好承包合同的签订、结算和兑现工作；搞好收益分配工作，正确处理国家、集体、个人之间的 待遇。 (五十九)村合作经济组织要按《村合作经济组织会计制度(试行)》和其他有关规定，做好财务会计档案管理工作。不具备条件的村合作经济组织，可将其 ...
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管理工作。县(市)房地产行政主管部门负责本辖区房产权属档案的管理工作。第五条房产权属档案管理应当健全工作制度，配备必要的安全保护设施，采用新技术、新 许可证（附件）、土地使用权证、房屋拆迁批件及补偿安置协议书、联建或者统建合同、翻改扩建及固定资产投资批准文件、竣工验收证明、规划验收合格通知书等。3. ...
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建设与管理工作中，明确相关部门、人员的岗位职责，健全制度，统筹安排档案工作经费，确保水利工程档案工作的正常开展。第四条 本规定适用于大中型水利工程， 从水利工程建设前期就应进行文件材料的收集和整理工作；在签订有关合同、协议时，应对水利工程档案的收集、整理、移交提出明确要求；检查水利工程进度与施工质量时 ...
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