，经青浦区朱家角镇人民调解委员会主持调解，原告与新安祈公司达成《调解协议书》，约定：由新安祈公司向原告支付2008年春节过节费1,200元、2009年 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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一)，住所地本市金山区法定代表人袁某，董事长。委托代理人路某，系该公司员工。委托代理人周某，上海市某律师事务所律师。被告上海某劳务有限公司石化分公司(以下简称 无异议。被告一为证明自己的抗辩意见，向本院提供如下证据：1.劳务协议书一份，用以证明2006年度被告一与上海某劳务有限公司签订劳务协议的事实， ...
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（8）承诺并可以承担被任命为FIDIC裁决员工作； （9）公平及客观的能力 2、FIDIC合同在《争议裁决协议书一般条件》中第3条强调委任DAB 等表示确信。申请参加裁决评估研讨会的申请人还要在申请书中承诺继续学习及参加培训使是自己知识及能力持续符合裁决工作的要求。 提出进入FIDIC 裁决员主席名册 ...
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光担任管理专班主任。管理专班的职能主要是加强对城信社资金的管理、人员的培训、城信社之间资金的融通和对其经营状况的稽核审计；主任全面负责管理专班 转入他的江西博福建设有限公司与江西联达发展有限公司南昌分公司。 （4）《合作协议书》证明：江西博福建设有限公司与江西联鑫实业发展有限公司于2004年3月10日 ...
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2008年6月28日原告与我方签订承包合同。6月30日，我方对原告人员进行了培训。7月1日，我方与原告进行了人员、场地、宿舍、设施设备及物品、档案 及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，原、被告双方签订的《承包倍优天地国润店协议书》是原、被告双方自愿协商达成，不违反国家相关的法律规定，应认定为有效。 ...
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年1月，我公司与物美超市建立供货关系。2007年9月，物美超市因我公司员工个人违规对我公司罚款7000元，并于2007年10月从应付货款中直接进行了 提出异议，要求物美超市返还，起诉至法院。 对于罚款的依据，物美超市称除《联营协议书》中的约定条款外，还依据北京物美大卖场商业管理有限公司（以下简称物美大 ...
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规定每周六为休息日，其他时间均须上班，虽然2008年签订的劳动合同约定法定节假日员工上班，甲方安排同等补休时间，但2007至2008年的元旦、清明节、劳动节、 原《中华人民共和国劳动法》为依据。本案原、被告虽然签订了《终止劳动合同协议书》，但实际上终止劳动合同的原因有二：一是双方签订的劳动合同期限已经 ...
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时时留心单位的用人目的，和有录取意向的单位必须签署一份就业协议书，按照正常程序，该协议书需学校方见证方有效。这样也进一步防止了大学生受“陷阱公司”的 害人的在过去几年屡试不爽。在火车站、汽车站等人流量大的地方摆张桌子“招聘员工”，几个职员模样的人“守株待兔”。待有“鱼儿”上钩，立即天花乱坠地热情介绍， ...
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单员、仓库保管员进行化工产品知识和药品等特殊产品标识、特性等基本知识的培训，提高员工对特殊货物的辨别和识别能力。对仓库的接货人员进行英文字母基本识别 ，对委托运输化工产品的客户，要客户出具正本担保函，或者是同客户签署托运化工品的协议书，以书面形式设定对客户追究相应责任的法律依据。客户在保函或协议书中 ...
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光担任管理专班主任。管理专班的职能主要是加强对城信社资金的管理、人员的培训、城信社之间资金的融通和对其经营状况的稽核审计；主任全面负责管理专班 转入他的江西博福建设有限公司与江西联达发展有限公司南昌分公司。 （4）《合作协议书》证明：江西博福建设有限公司与江西联鑫实业发展有限公司于2004年3月10日 ...
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