而且用的是假名字，根本没有买保险，现在出了事，公司要不要负责赔偿，要怎么赔偿？这名员工应征时说是叫许某，但工伤后得知，她实际上是叫许某某，她是因为要和 ，并和现在那个丈夫结婚，因为没有提供真实的身份证明，所以公司一直没有办法帮她办理工伤保险，所以现在出了工伤，公司要负什么样的责任呢，她又要不要负责任呢...
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2010年5月13日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局出具工伤认定书，证明朱X系江苏X公司的员工。2009年8月21日，上海市浦东新区X村民委员会出具 机动车道未下车推行,致发生朱X死亡的交通事故，依据交警部门责任认定,双方在该事故中均存有过错，应承担同等责任。故本院酌定由高X承担60%的赔偿责任， ...
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行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；……”之规定，应负本次事故同等责任。原告受伤后先就近入株洲市二医院抢救治疗，后入株洲市一医院住院治疗 住院期间需陪护二人。另查明，原告谢某某系中铁轨道系统集团道岔分公司员工，从事天车司机工作，月平均工资收入2726元，原告谢某某受伤后2009年10 ...
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张大千，该公司员工。原告梁俊利诉被告吴思响、叶建云、中国大地财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称大地财保河南分公司）道路交通事故人身损害 电梯配件有限公司的营业执照、误工收入损失证明以及（2009）闵人社认字第0131号工伤认定书、来沪人员居住登记表、上海市公安局奉贤分局西渡派出所出具的证明以及奉 ...
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之事，没有相应笔录印证，也没有事故调查报告，事发两天后到现场，现场已受到破坏，因原告受伤尚立区陪同到医院抢救，是恒升公司责任，对其证明对象有异议。 截瘫，大小便失禁，双下肢轻度水肿，肌力0级，肌张力低。参照《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》B）4）之规定，其损伤构成二级残；总则4.1.4之规定 ...
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的具体行政行为。被告劳动局辩称，原告与小李成立事实劳动关系。原告在招聘和使用员工时应当对所招用人员的身份、技能等相关证件的真实性、有效性负谨慎审查和监督 。小李在曾经使用伪造的驾驶证的同时，持有真实合法的驾驶证，其为逃避交管扣分而使用假证与本次工伤事故的发生，并无因果关系。原告以此理由要求撤销工伤认定 ...
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年x月x日出生，汉族，住重庆市xx区xx街道xx村xx组xx号，该公司员工， 被告沈xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，重庆市xx县xx 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任 ...
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社会保险情况为：参保时间为2009年11月至2011年1月；参加险种为养老、工伤、失业、医疗。以此证明黄战涛自2009年11月即在中山市居住生活， 交通安全法》第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列 ...
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XX日生，汉族，该公司员工，住XX市XX区XX路XX号XX幢XX（特别授权）。原告刘某与被告XX市XX区某电煤有限责任公司（以下简称某公司）劳动 缴费部分）款双方已达成调解协议。被告每月扣取原告工资50元作为安全风险金，未发生工伤事故会返还给原告，尚欠原告250元未退还。2011年4月18日原告因个人 ...
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导致脸部划伤、左胸肋骨断了一根，当时没有报警，没有做交通事故认定，同时，由于他刚到公司上班，尚在试用期内，没有来得及买社保，仅仅先买了意外 保险公司赔付的情况下，公司另外再根据公司内部的相关规定再增加补助交通费、伙食补助费等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于工伤——未做责任认定，所以没有适用工伤 ...
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