的各项财经方针、政策和财政法规；帮助企业加强财务管理，改善经营，完善改革，不断提高经济效益；协助企业建立健全各项财务会计制度，实行严格的经济责任制和经济核算 财政部编报事业经费预算和决算。 第十二条 中央企业财政驻厂员的工资、福利享受与当地财政干部同等待遇。奖金按一九八六年十月九日财政部发出的《关于 ...
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保险。 4.年金保险。 5.投资型保险。 (二)新种人身保险商品之推动及管理。 (三)保险商品审查制度及相关法规之研拟及修订。 (四)人身保险契约应记载及不得记载事项 七、职员加班、差假之核签、登记、值日之排定考查。 八、职员待遇、福利、保险、退休、抚恤事项之拟办。 九、职员薪俸及各项补助之审核。 十 ...
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被告）吕趣歆。委托代理人陈宇。委托代理人傅捷。上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人吕趣歆劳动争议纠纷一案，不服 的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”的规定，可知违法解除劳动合同经济赔偿金制度的设立乃针对用人单位违法解除或终止劳动合同的情形。二倍工资与违法解除 ...
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及经理的经营管理活动。但事实上，我国的公司监督体制一向发育不良，监事会很难有效地监督董事（会）及管理层的行为，因此，我国的公司监事制度亟需改进和 于董事会之上，董事会由监事会选举产生，而且监事会在任命董事会成员时，应当有董事代表员工利益，即所谓劳方董事。德国立法便采此立法体例。[7]德国法采取上下级制 ...
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的恢复与治理进行系统管理的目的。建立生态环境补偿机制有助于从生产源头上促进经济社会发展同环境保护相协调，为经济的可持续发展提供制度保障。生态环境 在决策、执行职务时考虑股东以外之人的利益。股东以外之人,一般而言包括公司员工、债权人、顾客甚至一般社区民众。此种条款,在美国学界通称为其他利害关系人条款( ...
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经理的经营管理活动。但事实上，我国的公司监督体制一向发育不良，监事会很难有效地监督董事（会）及管理层的行为，因此，我国的公司监事制度亟需改进和 董事会之上，董事会由监事会选举产生，而且监事会在任命董事会成员时，应当有董事代表员工利益，即所谓“劳方董事”。德国立法便采此立法体例。[7]德国法采取上下级制 ...
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的义勇为者的后续保障机制。 （一）赋予见义勇为者的报酬请求权 正是在见义勇为制度上道德与法律的分野不清，阻碍了我国见义勇为的与时俱进。立法者欲在立法 其他合理费用。 向受益人要求赔偿或者给予补偿、从损害补偿角度分析，基于无因管理更能保护受害人（见义勇为者）的合法权益。公平原则是根据当事人具体财产状况或 ...
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生产力的影响如何 晋升与教育 晋升制度 晋升制度是否与薪津配合 员工考核制度是否健全 教育训练 新进员工的训练课及长期的教育 劳资关系 工会关系 工会的作用与活动情形 工会之外的劳资商谈情形 福利关系 福}慨施 娱乐活动 生产士气 生产士气如何 何种方法提高士气...
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社会保障工作，社会福利和公益服务形式多样，覆盖面广，服务水平和服务质量较高；志愿者活动形成制度，志愿者服务和群众性互助服务开展广泛；物业管理规范，服务优质 党和国家的方针政策，团结 协作，廉洁自律，开拓创新，民主管理，科学决策；重视思想教育工作，在员工中积极开展道德教育和实践活动，在游客中有针对性地 ...
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经营业绩概述本条简要分析公司的每个全资附属及控股公司的生产经营情况；(5)公司员工的数量和专业素质情况说明；(6)在经营中出现的问题与困难及解决方案；( ；(3)公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况(以公司支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。4 ...
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