12月31日为第一次,2014年1月1日-2014年12月31日为第二次劳动合同。在工作中没有违反公司的制度、规定。2014年12月13日公司老板给我 要求公司的补偿? 4、如果2014年12月13日确认为公司通知不签订第三次劳动合同,能否认为,我还有权力要求上班到2015年1月12日? 5、公司没有 ...
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?通过什么渠道解决?还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗?或赔偿吗?合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗?要通过什么渠道解决? 是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用!第二次也是 只签上名字 其他都不用填!第三次签订的是无固定期限合同,然后到十二月份辞退!...
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我在一家私人公司签的是固定期限合同,三年合同于六月底期满。本人不准备在继续签约,请问我怎么能和公司终止合同?公司是否对我有其它的补助和补偿,我有权力向公司要求合同补偿吗?如果有可以补偿多少?谢谢谢谢!!!...
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我97年参加工作,2014年有17年了,未签订过劳动合同,请问可以要求多少个月的双倍工资啊?有人说只能申请11个月,有人说没有封顶。如果只有11个月的话,那么超过11个月以后仍然没有劳动合同,继续存在的违法行为变成合法了,这不是产生悖论了吗?《劳动合同法》强调的书面劳动合同 ...
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我2001年11月进公司,至今已在该公司工作超过10年,与公司签过四次合同。在2009年11月与公司签了最后一次三年的合同将与今年11月到期。我现在是不是已经黙认与公司签定了无固定期限合同?...
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了8年多,然后生病下岗,在家休养了2年(此时我的档案仍在原单位,每月发给几百块钱),在2005年我又重新在该单位工作,并签订了劳动合同,现在合同到期了,单位不给签无固定期合同(不算下岗的时间,我的总工作年数已经超过10年,而我的工资条上的工龄却包含我下岗 ...
//www.110.com/ask/question-196351.html -
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用人单位目前因经营不善,需要遣散员工,我工作了16年了,属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为5500 我被调入到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年经营不好 ...
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我在上海浦东一家美资企业已经工作6年了,签了两次三年的固定期限合同,今年4月份到期,公司通知我到期不续签了,我能获得赔偿吗?如果需要申诉应准备哪些材料?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2255590.html -
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我2005年12月份进厂的,06年一月份签了第一次一年的劳动合同;07年一月份签了第二次一年的合同;08年一月份签了第三次三年的合同;2011年一月份签了第四次三年的合同。我现在还在上班,但是前三次我的劳动合同找不到了,我还能不能要求从08年开始给我双倍工资呀。...
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我干了4年08年开干,劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱?...
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