事业单位(以下统称聘用单位)和与之建立聘用关系的人员。本省国家机关、社会团体中的工勤人员和其他事业单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度 档次。第二十一条受聘人员享有法律、法规和国家有关政策规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险待遇。第二十二条受聘人员的工时、公休假日、女职工 ...
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称举报人)对无证非法开采和违法违规组织煤炭生产的煤矿以及直接或幕后参与办矿的国家公务员和国家机关任命的其他人员进行举报。受理并查处举报案件坚持“属地管理、 的法律法规和政策规定，依法追究当事人的责任，重大案件的查处结果要及时向社会公布。 五、在办理群众举报案件的过程中，各级各有关部门工作人员必须严格为 ...
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的用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、居民委员会以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和 劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的，应予支持。(劳动合同法第十七条；劳动法第七十二条) 第八条 外国人及台港澳人员的用工 ...
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不符合革命烈士条件的以及负伤致残的公民，属于国家机关、社会团体和企业事业单位职工的，其抚恤、工资、福利待遇按照因公（工）伤亡人员的规定办理；无 的救济。见义勇为行为人在受到损害后可以依据法律所赋予的请求权，向政府有关部门或者有相关业务联系的有关机构行使请求权，请求他们予以赔偿，政府相关部门或者保险公司 ...
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第二条第一款规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 劳动者。当农村富余劳动力进入城市获得力所能及的工作岗位，参与城市建设时，《劳动法》就应将其纳入调整范围。 2.劳动法的有关规定缺乏可操作性和执行性，劳动者 ...
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所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应遵守本规定。 第三条 工资 下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会 ...
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各界共同参与。建立健全扶贫统计监测网络，每个欠发达乡镇要明确1名扶贫专职人员。加强扶贫资金项目化管理，着力促进低收入农户增收。确保80％并力争全面完成 参与新农村建设，对通过境内非营利性社会团体和国家机关向农村公益性社会事业捐助捐赠的，可以按规定享受相应的税收优惠政策。深入开展村企结对共建新农村活动， ...
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必要的宣传和培训，宣传和学习相关的劳动保障法律法规和政策及年检的有关规定，掌握年检知识，准备和发放有关年检的表格、资料(也可在网上下载，网址另行 预缴费基数申报表》、《养老保险费清算及下年度预缴费基数核定申报表》；10、技术工种从业人员的职业资格证书；11、实施综合计算工时工作制和不定时工时工作制的备 ...
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事项有关的法律、法规、规章、政策依据；（三）该重大事项的决策方案及其可行性说明；（四）该重大事项的有关统计数据、调查分析等资料。第九条市人民 作说明，回答询问。第十二条对市人民代表大会常务委员会作出的重大事项决议、决定，有关国家机关应当贯彻实施，并根据规定的期限报告执行情况；对需要较长时间办理的，可以 ...
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应与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定 八条办理。第二十二条按照《条例》第十五条规定，支付离退休(职)人员的养老社会保险待遇是：(一)基本养老金：1．社会性养老金；2．缴费性养老金； ...
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