现公司上班 合同签到2012年的3月6号。在2012年2月13那天其他同事都发了部分奖金，而我刚好家里有事请了一个月的假 不过就休息了一个礼拜就回来了刚好在13号 要商量 董事长不在没签字为理由。一直催到3月7号给我答复说分十个月返还奖金跟提成。我觉得就是在针对我，对此行为我应该怎么样做可以拿到奖金。...
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11年公司想裁员，就叫我在家休息，等通知。我就去找公司领导说要解除劳动合同关系就要赔偿，要不另安排工作岗位，一个星期后接到公司通知叫我回去上班，另给我安排了工作岗位，到年底发奖金我没份，别的同事来几个月就能领到奖金。我去找领导，领导解释说因为我考勤不满（公司要裁员，叫我在家休息）不能领到奖金。请问 ...
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工资为每月税后3000元。去年10月份 单位发放的9月工资为3500元，其中500元为奖金 本人随即在单位的工资单上签字确认。但工资单无明细，未标明基础工资多少 错了所以要扣回去。本人于单位理论时，单位拒不承认当时的500元为奖金。请问单位这样做是否合理 如果不合理 仲裁时，需注意哪几点？ 我怎么样能 ...
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进公司（上市公司）时公司说是年薪制，全公司劳动合同上签的工资都比较低，说是年底发奖金补上，对公司老员工也一直是这样操作的，去年年底给我发了年奖金，符合我 和今年的工资没有涨，中间提过加薪要求，老总说是年薪制，结果今年年底全公司都发了年奖金，只有我么有，我给老总发短信，结果称我的工资已经发足了，其他人发 ...
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进公司（上市公司）时公司说是年薪制，全公司劳动合同上签的工资都比较低，说是年底发奖金补上，对公司老员工也一直是这样操作的，去年年底给我发了年奖金，符合我 和今年的工资没有涨，中间提过加薪要求，老总说是年薪制，结果今年年底全公司都发了年奖金，只有我么有，我给老总发短信，结果称我的工资已经发足了，其他人发 ...
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公司单方面解除合约，并个人未给公司造成损失，公司年底大幅度裁员，项目上人都有奖金，而我属于职能部门，就未给我奖金，当时的理由是，这次离职人员均没有奖金，然而我询问之后发现不是，请问我应该怎么追回我的奖金？还有公司说给我一个月的补偿金，并且离职的事情是之前未通知，临时通知的，请问我还能 ...
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写工资，但是每月工资单我有所保留。 我当时由于跳槽赔付原公司5万元，新单位答应我以奖金的形势替我出当时的违约金。协议中写明满工作一年付奖金1万元，一共5年。共计5万。 我应该如何找单位赔偿赔偿几年的奖金。谢谢。我觉得应该赔偿5年，因为由于公司单方面违约造成的我的奖金流失...
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写工资，但是每月工资单我有所保留。 我当时由于跳槽赔付原公司5万元，新单位答应我以奖金的形势替我出当时的违约金。协议中写明满工作一年付奖金1万元，一共5年。共计5万。 我应该如何找单位赔偿赔偿几年的奖金。谢谢。我觉得应该赔偿5年，因为由于公司单方面违约造成的我的奖金流失...
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电销组，当时我们经理给我们看了一份这样的奖励政策，每月导客数量达到十组公司奖金1000元，导客量第一并且超过15组额外再奖励800元，没有达到10组的人，打 导客积极性。 可是，第一个月发工资时，当时财务跟我们说，公司在办独立账户，奖金要拖延到下一个月，可是到第二个月，在发工资的前两天突然经理跟我们说 ...
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善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了，员工要 ...
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