雇佣劳动力是雇主去劳动力市场雇佣，谈好价后便形成雇佣关系，在发生伤害事故后，雇员虽然为雇主付出了很少的劳动，雇主也要付出巨额的 促进和谐。 【参考文献】： [1] 教学法规中心／编.学生常用法规全书.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释．中国法制出版社, 2007 [2] 刘双荣 ...
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缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险，有权监督单位为其缴纳情况。因此，缴纳社会保险费是法律强制用人单位和劳动者共同承担的法定责任，劳动关系的双方无权以合意的方式免除这一 处理，并根据单位管理规定数次与张某谈话，要求其在事故中分析和查找原因。张某认为在该事故中自身没有过错。2月25日，巴士公司以张某拒不 ...
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人受到伤害或者给他造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。认真分析这一条的规定，不难发现其司法解释的本意是：①学校与学生法律关系归 》第六十八条规定，人身保险的被保险人因第三者的行为发生死亡、伤残等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人 ...
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的形势相当紧迫。 有专家指出，通过安全教育，提高我们的自我保护能力，80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育，1996年2月，教育部、 ，明显违背了有关部门下达的“安全”精神。但记者在网上查询，却未发现相关的法律条文。各地景区都是自己制定相关规定，并未有一个全国统一的标准。这一点， ...
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。无奈之下，张先生请求人民法院宣告失踪，并持法院的失踪证明请求给付保险金。案例分析：一、针对在保险期内，被保险人失踪能否获赔存在以下两种观点：1、主张拒 的保险责任为：被保险人在保险期限内因疾病或意外伤害事故导致的残疾或残废，而失踪不在死亡范围之内；②《民法通则》规定法律意义上的死亡有两种：自然死亡和 ...
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。无奈之下，张先生请求人民法院宣告失踪，并持法院的失踪证明请求给付保险金。案例分析：一、针对在保险期内，被保险人失踪能否获赔存在以下两种观点：1、主张拒 的保险责任为：被保险人在保险期限内因疾病或意外伤害事故导致的残疾或残废，而失踪不在死亡范围之内；②《民法通则》规定法律意义上的死亡有两种：自然死亡和 ...
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的人身安全牵动着全社会每一个人的心。但一个严峻的事实是，近年来学校学生人身伤害事故频频发生。因此而引起的赔偿案件逐年增多，成为社会普遍关注的热点问题。 损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担的与其过错相应的侵权责任。 2.案例分析 2012年3月，4岁的张某在某幼儿园的秋千上玩耍，不小心摔下来 ...
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、王某可否以接李某回家系无偿帮忙性质，不是履行法律义务而对李某的人身损害主张免责？ 从上文分析可知，双方彼此帮忙接送小孩的约定及习惯性做法本身不是民事 应当预见而没有预见，对王某的行为不进行制止，致使本来可以避免的伤害事故未能避免。李某某对事故的发生是存在重大过失的。因此，李某某对李某的人身损害应自行 ...
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严重程度，要求赔偿精神慰抚金没有法律依据。请求驳回原告要求被告赔偿护理费、误工费、精神慰抚金的诉请。原告提供的证据分析及认定如下：一、原告提供鹿邑县 赔偿未果，为此，酿成纠纷，原告诉至本院。本院认为，原告作为未成年人在校园内受到其他学生伤害的，除被告张XX、林XX的监护人承担责任外，被告鹿邑县老君台 ...
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主管本行政区域内的《标准》施行工作。国务院教育行政部门负责在全国各级各类学校施行《学生体质健康标准》工作。国务院卫生、民政、劳动保障、农业、民族等部门和工会 合格的体质测定人员；(二)有符合体质测试项目要求的器材和场地；(三)有对伤害事故及时救护的条件；(四)有测试数据处理及健身指导的设备和人员。第十 ...
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