标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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，原告的伤情经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖，并鉴定可以安装假指。原告 支持235.5元。原告主张的残疾生活补助费43071元 ，结合三级戊等医疗事故的赔偿标准，符合法律规定，本院予以支持。原告主张的精神损害抚慰金43071元， ...
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。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 2003年颁布，2004年生效版本 附：2003年9月23日 ，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 支付标准 第五条 一次性赔偿金按以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的 ...
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》第二十五条、《工伤保险条例》第三十七条等劳动法规或规章的影响，不过在这些劳动法规中被称为丧葬补助费。笔者认为这一赔偿标准也不妥当，因为按照 《道路交通事故处理办法》及《广东省2003年度道路交通事故损害赔偿计算标准》来计算，如果伤残者（假定伤残一级且赔偿义务人负全责）是一个城镇居民，其每月平均工资为 ...
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中一并处理。原告是工伤事故应按工伤程序处理，不应直接到法院起诉。原告护理费计算有误，应按实际住院天数计算且计算标准偏高。伤残赔偿金应按农村标准计算 居住地也在该货运部，应视为城镇居民；原告的伤情经鉴定构成一级伤残，故被告应赔偿原告伤残赔偿金287440元。原告主张后续治疗费，根据鉴定结论的意见，该费用 ...
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，每年均按2008年度济源市社会职工平均工资标准，每日按55元×30天×20年×80％）、伤残鉴定费300元、工伤认定公告费200元，以上共计551269.76元 军所签订的股权转让协议，冯克军应当针对公司股权转让前的所有债权债务承担赔偿责任。综上所述，请求驳回上诉，维持原判。赵会军的答辩理由与原审的 ...
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职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍 ...
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、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级 劳动争议仲裁确认劳动关系后，才能申请工伤认定。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者还要经过仲裁、诉讼程序索要工伤赔偿。 一般而言，一起工伤待遇申请案件要经过三个环节 ...
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d、参照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上 所遭受的精神痛苦给予的一种金钱上的补偿，属于人身损害赔偿项目之一，本案交通事故造成受害人张齐生一级伤残，确实给原告张齐生及其近亲属造成较大的精神 ...
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民初字第３２１号民事判决：１、被告兴隆金银岛大酒店赔偿原告李福民伤残抚恤金４５８８９．８元、护理费６５６４．８元（从工伤治疗期满之日的１９９８年５月３日到 的所有工伤保险待遇，应由金银岛大酒店按《海南经济特区从业人员工伤保险条例》规定的项目和标准支付。另查，原告李福民自１９９６年１月起至１９９７年５月 ...
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