合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄显德 黄显德与被告巫山县福田镇莲花煤厂劳动合同关系。二、由被告巫山县福田镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告黄显德一次性工伤医疗补助金23 552 ...
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》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障 保险条例》第三十四条、三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 ...
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伤残。请求判令解除原告与被告的劳动关系；被告向原告支付一次性伤残补助金32400元；一次性工伤医疗补助金35328元；一次性伤残就业补助金226800元；停工留薪期间工资 ，江某某到某某公司工作，每月工资1800元。某某公司未为江某某办理工伤保险。2010年1月18日，江某某在某某公司工作时受伤，后被 ...
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、被告陈信实与原告莆田市聚瑞塑胶制品有限公司之间的劳动关系解除；在裁决生效之日起十日内，由原告向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计人民币 予以支持。被告请求原告支付一次性经济补偿金1500元／月×8个月，因被告自工伤后一直未到原告单位上班，没有提供劳动服务，原告要求按每月1500元计算工资 ...
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，但被上诉人却为了得到的高额补偿而不考虑企业的困难和发展，坚持要求解除与上诉人之间的劳动关系。虽然解除劳动关系是被上诉人的权利，但是，由于被上诉人 补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...
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对裁决中的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、交通费的事项没有异议，但认为停工留薪期工资、一次性伤残补助金、住院伙食补助费的计算基数与事实不符。被告的 下，宁海县劳动争议仲裁委员会仍以被告月工资2 300元为基数计算赔偿数额，显然与实际情况不符，也是不合理的。原告认为应根据被告实际月工资1 800元 ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 第五十八条用人单位瞒报工资 ...
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要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 第五十八条用人单位瞒报工资 ...
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2006年5月23日宣判常州市川南副食品有限公司职工（住上海市杨浦区延吉五村）与所在公司其他劳动争议纠纷一案，法院判决常州市川南副食品有限公司不承担孙培红 人在劳动争议仲裁程序中以解除劳动合同关系为由要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并不与民事侵权赔偿间存在竟合问题，即使一审关于差额赔偿的 ...
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