我是铁路职工，在2008年10月30号的时候出的工伤，到了2009年4月单位才申请的工伤，而在2010年10月才让我在做工伤鉴定，到现在3个月了也没给我结果。 自从出工伤的1年内，按100%给我开支，而过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准...
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我今年56岁，本人在工作中一氧化碳中毒，被鉴定为工伤六级，而且我所在的用工单位想与我解除劳动关系。 我在职期间的工资是每月1000多元，后我所在的单位在我工伤鉴定期间有调整工人工资，现在我所在的职位工资是1800多元。 我想请问我能得到多少的赔偿？...
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，（后来单位发放，有签收）。工伤评残为七级。但单位以计件工资，没有固定标准为由，仲裁时按台山地区上年度职工平均工资的60%计算，为1375元/月进行赔偿，我觉得不服，我实际月工资应有5000元左右。请问律师如何申诉，七级伤残可赔偿多少钱. 谢谢...
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赔偿一次性伤残补助金及医疗费用近20000元，但是该厂拒绝支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金跟误工的工资，并要将保险金按70%来给，这是否属于违法行为，本人工资4000元每月请帮忙计算一下按照浙江省的标准一共该赔偿多少，并且这种情况我们该如何处理。。。...
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我爸因为工伤导致了左手食指一节，中指俩节断了，伤残鉴定评估了九级，请问应该赔多少钱，公司应该赔什么，应该负什么责，要是我爸从那个公司辞职，到社会上有什么待遇，赔偿按照法律那些可以做标准，劳动局应该按什么为标准来处理此事，我爸在住院的时候应该有什么待遇 ，后来在养伤期间工资也没多少，只有平时工资的 ...
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我在一个建材厂签了七个月的合同上班，可是不到一个月，25天就工伤，被鉴定五级残疾。我的工资是计件工资，在上班的这25天我拿到的工资是1800元。 一个月的1800元工资不能算是原待遇。他们只能给我当地最低工资标准来算！我们这儿的最低工资是680元。他们这样做是对的吗？？ 我的原待遇应该怎么算啊？？还是 ...
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我被定为十级工伤。工伤前计件工资，税前平均工资是4681.5，现在公司给我算停职留薪工资120\天、月26天，是这样吗？公司和社保应赔付我几个月的工资？2013年签合同是广州标准工资，上班工时是综合工时。河北廊坊是错误的，我是在广州...
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津贴 = 受伤职工本人月工作75%（按月支付） 备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费 ...
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津贴 = 受伤职工本人月工作80%（按月支付） 备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费 ...
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津贴 = 受伤职工本人月工作85%（按月支付） 备注：1、工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费 ...
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