直系亲属给予一次性赔偿。6)用人单位在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。7)工伤 单位承担。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。7、职工被派遣出境工作的 ...
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经济补偿与伤残就业补助金性质不同，原审法院没有判令上诉人支付辞退劳动者对应的经济补偿属适用法律错误。六、上诉人拒绝为被上诉人安排工作，并诉请解除双方之间的 计算其各项赔偿，但在仲裁过程中，已经变更其请求为按照其工伤前的实际工资作为计算标准。故依据法律规定关于工资支付的举证责任分配原则，相应举证不能的 ...
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次见到，工伤保险待遇的申报手续都是用人单位办理的，社保局支付有关费用也是通过用人单位进行的，该《审批表》可以证明南海区社保局确实支付过相关的补偿给京粤 工伤事故分别进行，因有关法规对交通事故受害者规定四年更换一次假肢，因此安装假肢的标准较低，价格一般是6000元至8000元，并建议受害者四年更换一次； ...
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为六个月，且被诉方已按650元/月的标准足额支付申诉方停工留薪期的工资，而申诉方亦未能提供仍需治疗的依据，因此，对申诉方要求被诉方支付其2004 向受诉法院调解结案，或上诉人陈家兴收到协议中所载的补偿款后向受诉法院申请撤诉结案等明确反映双方当事人合意全面终止彼此间的工伤保险待遇给付之债的民事法律关系的 ...
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，住广东省阳春市县前路102号。 上诉人佛山市顺德区龙江镇聚龙房产公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 工资并未确定，而且原审计算的补偿月份有误，应按实际进行补偿。被上诉人李绍英由于年纪较大，至今是否生存法院应核实后再计算扶养标准。此外，被上诉人李绍 ...
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补偿费用共计60,100元，扣除被告顺利公司先行支付的20,000元及丧葬费后，被告顺利公司同意赔偿各项补偿费用45,000元。六原告为证明其支付了邓行 由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被告顺利 ...
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于同月5日向原告黄智群送达。南海市庆展五金电子厂已停止经营。原告黄智群工伤的医疗费用共7978.1元，被告已为原告黄智群支付医疗费共3777元。被告已支付 后10月的工资325.5元、工厂解散补薪630元，退回合同按金300元，按协议补偿原告黄智群4000元。原告黄智群舒晓军是原告黄智群的儿子，原告 ...
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争议仲裁委员会作出了仲裁裁决：三亚建筑公司洋浦出口路工程指挥部一次性给予张先明赔偿工伤医疗费、伤残补助费、伤残抚恤金和医疗期间工资合计人民币11万元，三亚建筑公司不服该 机关待遇的处理标准和依据，参照儋州市城镇从业人员99年度上年度平均人月工资527．22元计付。原告与方丙正及张先明之父订立的补偿协议 ...
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人民政府的行政复议程序。被告没有向五原告支付黄祥钦因工死亡的补偿。5月26日，东莞市劳动争议仲裁庭麻涌分庭作出仲裁裁决，该裁决不公。据此，请求 ，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《中华人民共和国劳动法 ...
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原审核定的工伤赔偿项目是否合理、原审程序是否适当等三个方面的问题。首先，关于上诉人喻伟的受伤是否属于工伤的问题：佛山市劳动和社会保障局于2004年2月19日 性较低，原审法院对该三份收据不予采纳，并参照上一年度城镇居民可支配收入标准计算护理费损失，并无不当，本院予以维持。第五，关于评残鉴定费，上诉人喻 ...
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