不超过12个月，伤情严重的经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。本案中，申诉人受伤事实为工伤，且劳动能力等级经鉴定为七级，应当享受伤残待遇。最终， 重点环节分析： 1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利，要及时行使，要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明，小地方的劳动能力鉴定机构可能听命于地方的 ...
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不超过12个月，伤情严重的经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。本案中，申诉人受伤事实为工伤，且劳动能力等级经鉴定为七级，应当享受伤残待遇。最终， 安律师总结】1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利，要及时行使，要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明，小地方的劳动能力鉴定机构可能“听命”于地方的 ...
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月÷21.75天×145天=4567元，其中月工资标准685.22元是按原告提供的被告九个月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照 ...
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如下： 一、被告因工负伤应享受的工伤保险待遇问题。被告于2004年8月在原告工作中负伤，经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告于2008年5 ，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，原告应当自2004年1月起为被告缴纳各项社会保险费 ...
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张类似于送达回证的签收表，具体签收人基本上是谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。 （一）问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。 （二 ”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题 ...
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原告全额支付。2005年1月11日，佛山市劳动和社会保障局认定该事故为工伤。3月14日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为8级评残(该 的职工，而是另一个包工头下属的人。请求变更原审判决，改判上诉人赔偿28362元予被上诉人。 上诉人在二审期间提交如下新的证据：参加社会保险在职员工减员表(申报表 ...
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鉴定和工伤评残第九条职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情外于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况 经据地社会劳动保险事业处批准。第三十四条职工工伤与职业病医疗终结，由所在企业填写《职工工伤与职业病待遇支出审批表》，持医疗期间的门诊费、住院费和药费单据 ...
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比例征集。具体行业基准缴费费率划档办法按《广州市工伤保险行业基准费率表》（附后）执行。市劳动保障部门可根据工伤事故发生频率和程度，以及基金的收支情况会同市 程度等级鉴定；（八）其他受委托进行的劳动能力鉴定。第九条参保单位的工伤职工应当在与社保经办机构签订服务协议的医疗机构（下称协议医疗机构）就医，情况 ...
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企业和工伤职工。第三章 劳动鉴定和工伤评残第十条 被保险人在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定 标准费率的上下三档，每年只能调整一档，处于费率表最低档和最高档时不再调整。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率 ...
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、卫生、人事、社会保险、工会等部门组成，负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇第十八条职工因工负伤或患职业病时，用人单位应 事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定。附：汕头经济特区工伤保险基金缴纳标准表分类行业单位缴费 ...
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