请求撤销一审判决，维持豫（安劳社）工伤认字〔2010〕0209号河南省工伤认定通知书。一审中原告和被告提交的证据材料均随一审卷宗移送本院审查。本院审理查明 工伤认定办法》第十五条的规定，安阳市人力资源和社会保障局应对刘向阳的工伤认定申请事项作出全面的工伤认定决定。但安阳市人力资源和社会保障局在本案工伤 ...
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12月31日向本院提供了作出具体行政行为的证据：1、工伤认定申请表一份。证明鹿寨县自来水厂提出工伤认定申请。2、陈永丽的身份证复印件一份。3、《劳动 单位即第三人在2009年7月14日向被告申请对原告的伤情作出工伤认定。被告立案调查收集了原告受到伤害的有关材料，医院证明、原告与鹿寨县自来水厂签订的劳动 ...
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申请，要求对其发生的事故伤害进行工伤认定。灵宝市人事劳动和社会保障局在受理徐英杰的工伤认定申请后，经对证据材料审查核实，于2009年12月14 温州第二井巷工程公司负担。温州第二井巷工程公司不服判决，提出上诉，认为一审法院判决认定事实不清，要求二审查明事实，依法改判。 被上诉人灵宝市人事劳动和社会保障 ...
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人徐秀梅述称，同意被告的答辩意见，被告作出的工伤认定决定符合事实，人民法院应当予以维持。第三人没有向本院提供证据材料。经庭审质证，原告对被告提供的事实方面的证据 行政区域内的工伤保险工作。被告市人社局受理徐秀梅的丈夫某伟的工伤认定申请，并作出工伤认定是在其职权范围内的行政行为。被告确认徐秀梅所受伤害为 ...
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2009年3月5日，叶振兰向鹿邑县劳动保障局（现鹿邑县人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请，2009年4月15日鹿邑县劳动和社会保障局受理了其申请。2009 、叶振兰身份证复印件。3、乔西华、薛显芝、门红艳等人证言材料。4、工伤认定通知书。5、行政复议决定书。6、仲裁委裁定书。证明被告所作的工伤认定 ...
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伤害为由而诉请撤销工伤认定，理由不足。综上所述，被告作出的《关于孙金付受伤害性质认定书》，依法应予维持。第三人孙金付在法定期限内未提交证据材料及书面答辩 。2009年4月7日，第三人孙金付向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日，被告作出 ...
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审理查明，而不应当进行工伤认定。被告劳动局辩称：原告磊丰公司歪曲事实，被告没有收到原告要求转送河南省劳动和社会保障厅的复议申请，其复议材料也不是我局送到 三人曾以人身损害赔偿为由向老城区人民法院提起民事诉讼，后撤回起诉。2009年6月第三人向被告提起工伤认定申请，被告经调查取证，作出洛（劳社）工伤认字 ...
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知道但由于用人单位不配合而无法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请时需要的申请材料。 4、伤者不知工伤待遇的具体标准与用人单位私了后反悔。 5、 要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。; (2)劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...
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某某学校实验楼项目的承包方是河南宏盛建筑有限公司。 经庭审质证，本院对以下证据作如下认定： 1、被告提供的原告刘某某、刘某某、刘某、刘某某的调查笔录， 责任，但原告在此行政程序中未能提供相应证据。被告在受理工伤认定申请后，原告向被告提交了证明材料，证明被告已向原告送达了协助调查通知书。被告在工伤认定 ...
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确认原告与第三人之间事实劳动关系成立。8月25日，第三人向被告提出工伤认定申请。原告接到被告要求举证的通知后，未在规定期限内向被告提供第三人所受 ，原告的工商登记材料、第三人身份证和之前的第300号民事判决书均表明原告与第三人之间存在着事实劳动关系，因而可以适用《工伤保险条例》中关于工伤认定方面的内容 ...
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