开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益...
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我工作5年，想辞职，请问有没有补偿金。因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗...
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最近遇见一公司提出不定时工作制，对方的理念是 满月的工作时间，几乎每天上班12小时 且没有加班。请问这合法吗？该如何对待？谢谢 各位大律师。...
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签合同的录音，录音中律师说签了对你有好处，不签对我没好处，说只要他主持工作一天，我就别想拿到双倍工资，以他二十多年的经验，这点小儿科都搞 证明合同无效吗？能有双倍吗？法院会不会支持，还有公司实行综合计算工作制，超过标准时间1800小时，我有手抄打卡记录和视频打卡记录和公司提供的打卡记录基本一至，我的 ...
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我是2012年11月12日入职到现在。试用期7天，工资1600（考核项目通过达标每升一级加100）200全勤奖金+200配合奖金+个人手工提成。每天工作9个小时，加班时间用来个人补时。说是有医保社保到现在也没有给我们办，公司想辞退我，他不直接开除我， ...
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因为工作时间太长12小时 适应不了。 他所提前 15天辞职 做满一个月才发工资 我应该怎么做？ 劳动法具体第几条？...
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您好，我在港口操作岸边大型起重机械（属特殊工种）。签的是综合计算工时工作制，实行四班两运转。请问上班时间公司要求连续12小时作业是否合法...
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我家有一亲人，在一织布厂上班，一天工作12小时，上班时突发脑出血现在医院治疗，请问这算不算公伤...
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我从4月2日开始到5月3日，这段期间我们一直是12小时上班，而且也请不到假，导致我在工作岗位上晕倒，单位说不算工伤，对我不闻不问，我可以要求单位赔偿吗？我现在想和单位解除劳动合同不知道合法吗？赔偿都包括哪些方面，我已经上班一年多了...
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我父亲在某单位守门、在这期间突发脑干出血经过抢救、无效死亡，抢救时间为12小时整、我因该怎么维权?...
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