了。从我工作到离职，至今没拿到一分钱工资。离职后老板一直以各种借口拖延，不发我工资，也一直不愿透露我工资数额，甚至一度联系不到人。后来他说我8月份 工资 爱要不要 我很气愤 想去劳动局起诉他 但我不知道这期间的工资要怎么算 我写劳动争议仲裁申请书的时候 要求对方应该支付我多少钱的工资 能帮我分析一下吗...
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蛀虫般把老百姓的钱一点点榨干。像这样唯利是图既没医术又没医德的医生，根本得不到患者的信任和尊敬，又有什么价值和尊严可说呢？ 其实，我们也知道，并不是 里，拿回扣拿红包应该也只是某些人的问题，但如果因为某些人的行为影响到整个医护群体的声誉，那就是医疗机制的问题。试想，如果医生们拿着高工资，而医药又实行了 ...
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蛀虫般把老百姓的钱一点点榨干。像这样唯利是图既没医术又没医德的医生，根本得不到患者的信任和尊敬，又有什么价值和尊严可说呢？ 其实，我们也知道，并不是 里，拿回扣拿红包应该也只是某些人的问题，但如果因为某些人的行为影响到整个医护群体的声誉，那就是医疗机制的问题。试想，如果医生们拿着高工资，而医药又实行了 ...
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公务员更应该实行绩效工资 （戴福 北京市东卫律师事务所） 中央电视台《新闻联播》消息称：国务院常务会议决定，分三步走实施事业单位绩效工资改革，到2010年 公务员队伍中实施。但是，因为这样会损害哦国内公务员队伍的整体利益，所以，就不会得到公务员阶层的拥护与支持，也就难以在公务员队伍实施。 在目前的行政 ...
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员工为了拿回我们应该得到的工资,我们工作积极性不高,给人以消极怠工的感觉,我们做的是政府部门的项目,因为工作积极性不高,大家对是否能够拿到工资没有信心 劳动仲裁,就算仲裁要求公司给我们钱.但是公司如果没有钱的话。我们还是要不回工资.顺便说一下,我们现在负责的是政府的软件项目,项目分几期付钱,现在还有1 ...
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说是我工资及押金不给结了。从08年12月13日开始上班(10日到了公司但，前面试工三天不算)，签了试用合同，一个月后公司通知说是转为正式员工了，但是没有签订正式公同。 请问这种情况我还能拿回工资吗？？应该采取哪些手续呢？？...
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2年，只有07年公司和我们签署了一份合同，但是上面的基本工资与实际拿到的工资不符。实际拿到的多，当时公司的解释是做给劳动局看的 我们就签了。08年 提成。我也不拿不出这个证据 但他也一样不能证明一定要等货款到位才能算提成。请问 我现在应该怎么做 才能保护我自己的合法权益。我可以申请08年工资双倍吗？ ...
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最低与最高范围之外另外与资本家订立一个合同。假如我为了竞争，宁可接受最低限额之下的工资，这是非法的。不仅工会认为非法，而且国家也认为非法。劳动合同一但得到的 次世界大战后，这些法律很快就废除了，但德国是个例外。第一次世界大战后，不到20年希特勒就上台了，他为了备战，需要对国内经济加统制，仍然制订和实行 ...
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，我们不时地听到的却是家装公司人间蒸发的消息。人们不禁要问，家装企业到底应该何去何从呢？是继续如今的拼命做大以求生存，还是拓展思路另辟蹊径？关于家居装修方面的 ，他们根本不把我们当人，把我们当苦力，有不给我们工钱，家里面问我们拿钱我们根本拿不出来。于是我们就自己组队，大约20个人左右，做起了所谓的马路 ...
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，退休时原个人现金投股的两万元已经转给原企业的内部职工，我拿回了本钱。但原来的一万元职工工资结余量化股没有得到任何清偿，也从没有得到过分红。企业至今一直 未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? 3、职工应付工资结余量化股和其它量化股（比如集体积累量化）有区别吗？ 4、我们应该如何主张权益？...
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