用人单位，应当与农民工签订劳动合同，对农民工实行实名制管理，建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。第八条建设单位和工程总承包企业按时拨付工程款的，应当督促劳务 的；（二）用人单位破产的；（三）因不可抗力造成用人单位无支付能力的；（四）拖欠时间长，涉及数额大，一时无法解决的；（五）其他不能支付 ...
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）劳动报酬支付方面的法律规定进行一下解读。 先来看这样一个案例： 苏某精通英文，利用空余时间做兼职。2008年6月，苏某与甲公司签订劳动合同，合同约定：苏某每周一、 并未对劳动报酬的支付时间作出约定。工作的第一天，甲公司未当场给苏某支付报酬。苏某询问，甲公司辩称，公司的财务为按月结算，工资也是按月支付 ...
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健全应急工作机制，完善应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件，坚决防止事态蔓延扩大。对于拖欠时间 长、涉及数额大、一时无法解决的拖欠 、公安部、住房城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2010〕50号）和人力 ...
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清欠机构要组织协调有关部门，集中时间、集中人员、集中精力，对今年以来所有新竣工和全部在建工程 的工程款和农民工工资支付情况，组织开展一次拉网式专项 工会要指导、帮助企业建立和完善工会组织，监督企业按时、足额向 农民工发放工资，引导农民工依法维护自身合法权益。建设行政主管部门要严格执行建筑企业市场准入清 ...
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理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。 所谓无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号）， ...
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超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。实行小时工资制、日工资制、周工资制的单位工资也可以按日或按周发放，并且 指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。 无故拖欠应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内 ...
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》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间 外安排加班的，对付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资；休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的 ...
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分析工资基金使用计划的执行结果，超支或节余的主要原因，与生产计划完成情况是否相适应，工资支付与市场安排和货币流通的关系等，并以书面报告总行。(7)工资基金 )为了能全面的完整的了解和统计明年全年的工资基金支付数字和进行分析研究，在明年一月开始试行时，如有个别地区由于时间紧迫而延到二月份试行时，各单位应 ...
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单位和全额事业单位由财政拨款供养的在编人员、离退休人员。第四十六条工资支付要严格执行国家规定的工资标准和有关政策。第四十七条财政部门国库支付执行 专户支付给供应商。第六十三条财政部门对于履约时间较长或采购资金量较大或分期分批支付的项目，可以要求采购机关制定资金划拨计划，将预算外资金和单位自筹资金分期 ...
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行政单位和全额事业单位由财政拨款供养的在编人员、离退休人员。第四十六条工资支付要严格执行国家规定的工资标准和有关政策。第四十七条财政部门国库支付执行 专户支付给供应商。第六十三条财政部门对于履约时间较长或采购资金量较大或分期分批支付的项目，可以要求采购机关制定资金划拔计划，将预算外资金和单位自筹资金 ...
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