。2009年3月14日，原告鑫元公司支付被告郝景锋解除劳动关系工龄补偿金、补偿金、奖励金、住房公积金、伤残补助费，共计70371.02元。2010年元月， 的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护。原告依据该协议支付被告补偿金70731.02元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含 ...
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为450×11个月=4950元)；4、判令被上诉人支付拖欠工资总额25％的经济补偿金(暂计到11月底为1237。50元)；5、判令被上诉人向社会保险经办机构 、如被上诉人需解除劳动关系，请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人领取失业救济金的相关手续；8、本案的仲裁、诉讼 ...
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必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金的职工可与改制后的企业签订新的劳动合同，但补偿金 文件以及【国经贸企改2002】859号文件的规定：改制企业不可强行让职工以工龄补偿金参与企业入股或转为企业债权。职工可采取自愿的方式入股。可股份 公司的 ...
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委员会申请仲裁，要求被告：1、被告支付原告2004年5月至2009年9月的工龄补偿金6,518元；2、被告支付原告2009年8月至9月工资1,920元。 的2009年8月至9月的工资报酬1,920元。关于原告要求被告支付工龄经济补偿金的诉讼请求，因原告未能举证证明系被告解除原告劳动关系，原告也未能举证 ...
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单位解聘。投诉请求为：补发工资9086．29元、退还押金300元、工龄补偿金14个月工资共10080元、被辞退工龄补偿金的50％共5040元、补发拖欠工资 经办，且已催追企业全部补发了拖欠工资、退还押金和双方协商处理相关补偿金问题结案。有关社会保险问题归属地方税务局保险征稽局受理，我大队不予处理。海口 ...
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一年支付一个月，因此，本案被申请人不续签合同，应当依法支付申请人的工龄补偿金； 2、关于少支付加班费问题：申请人陈述，申请人在职期间，申请人每月工作 支付迟延履行期间的债务利息。 上述判决支持了被告提出的接触劳动合同的经济补偿金要求，被告表示愿意接受判决结果，无须起诉，至此本案结案。 案件点评： 依照 ...
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，即9669元X3=29007元。 “并轨”政策补偿的部分，每位职工的补偿标准=长春市困难企业月最低工资标准（468元/月）X职工工龄： 企业剩余净资产补偿的部分，每位职工的补偿标准=企业剩余净资产折算的年工龄补偿金（692元/年）X职工工龄。 谢谢...
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协议书》。2009年3月13日，鑫元公司依据上述协议书支付徐启强工龄补偿金、补偿金、奖励金、住房公积金、工资、取暖费共计44710.89元。2009年4月 公积金的理由不能成立。因为，徐启强领取的11634.30元住房公积金和经济补偿金一样，都是基于双方解除劳动关系后，鑫元公司按照相关规定一次性支付给 ...
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解除劳动合同补偿金及额外补偿金48625.5元。2009年4月29日，原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告按照公司文件精神给付工龄补偿金16275元、政策性补偿金21907元、补交欠缴养老保险费9740元、补办养老保险手续。2009年6月17日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ...
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改制时，选择继续在改制后的原单位就业，经双方协商同意继续签订18年的劳动合同，本人同意放弃改之前21年的工龄卖断奖励费计25200元和同意锁定工龄补偿金 约定工龄补偿金在企业破产或因本人原因提前终止劳动合同时，单位不需支付工龄补偿金）。现在不到3年，企业就要与和我等解除劳动合同。问：1.如何向单位提出 ...
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