低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下 ...
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原告人叶彩东，男，1977年1月29日出生于江西省龙南县，汉族，小学文化，农民，住址同上。系被害人赖添娣儿子。 被告人谢义连，女， 1947年2月19 ；精神损害抚慰金不属于附带民事赔偿范围；被害人赖添娣已丧失劳动能力，被害时年已68岁，早已超过女性退休年龄，不存扶养、抚养事实；丧葬费不需要赔那么多， ...
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、最低生活保障线、征兵和退伍转业、优抚安置等制度改革，以解决进城农民和外来人口的实际问题。对已在中心镇落户的，政府及有关部门对其应一视同仁，不得收取 保险关系仍保留；在城镇就业或从事私营、个体经济活动的，参加城镇企业养老保险。达到退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。鼓励中心镇对城镇建成区和近五年 ...
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对老职工和骨干，用人单位在合同期限上应予照顾。连续工龄满１０年和距离退休年龄１０年以内的职工以及生产、技术、经营、管理骨干，如本人要求，一般可 企业适当增加工资总额办法。即对国有企业，根据现行管理体制，由同级劳动部门按不超过新实行劳动合同制职工年工资性补贴的数额一次性核增工资总额，并纳入工效挂钩或工资 ...
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／年×20年＝148537.2元。受害人杨养金在事故发生时已年满56周岁，逾55周岁的女性法定退休年龄，在没有相反证据的情况下，应认定其为非劳动力人口 责任，而第三者责任险保额为50万元且特约不计免赔率，故应由保险人承担超过交强险损失部分的40%即47082.88元的赔偿责任；因死者自身负有过错，其余 ...
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发 [1995]118号） 第四条 劳动者连续工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限 、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度。合同期限最长不超过八年。 劳动部办公厅《关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函》(1995年10月27日 ...
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发 [1995]118号） 第四条 劳动者连续工龄十年以上(含十年)，且距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限 、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度。合同期限最长不超过八年。 劳动部办公厅《关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函》(1995年10月27日 ...
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连续失业一年以上的城镇居民;（5）已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；（6）城市规划区内的农村新被征地农民，即：在城市规划区内，经政府 补贴。上述三类社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。闽政〔2006〕5号文件规定的对持 ...
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失业或者家庭有严重困难，无法维持基本生活的，经失业保险机构批准，可以给予不超过100元的一次性特殊困难补助费。第二十二条失业女职工在领取失业救济金期限内 补助费一次性发给本人。第三十三条下列职工不得作为失业职工移交：(一)距法定离、退休年龄不足五年的；(二)患精神病、麻风病、癌症等疾病及丧失劳动能力的 ...
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加强清欠工作的同时，研究制定长效机制，防止新的拖欠发生。截至9月30日，已兑付农民征地拆迁补偿费11．5亿元，兑现率为总拖欠额13．8亿元的83．33 破产企业的职工安置按破产安置政策办理。第二十一条 企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内的职工，原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致， ...
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