广东省佛山市中级人民法院民事判决书 （2004）佛中法民四终字第26号 上诉人(原审原告)张艳花，女，汉族，1973年2月14日出生，住深圳市宝安区西乡 累计月平均为100多小时(有工卡为凭)。张艳花在被逼迫解除劳动合同的情况下，及时向劳动管理部门反映，经顺德区容桂仲裁委员会调解并仲裁及原审法院判决后 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民四终字第292号 上诉人(原审原告)佛山市金浪联合收割机制造有限公司，住所地佛山市禅城区汾江北路27号。法定代表人 的《劳动合同》中约定，梁卫文为保鲜制冷中心的电气组负责、采购/外协员，实际工作是负责电气的设计、编程、安装、电气小组的日常管理、 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2005)佛中法民四再字第21号 申请再审人(一审原告、二审上诉人)叶二根，男，1943年9月15日出生，住 广东华法律师事务所律师。叶二根与佛山市南海交通建设集团有限公司(以下简称交通公司)劳动合同纠纷一案，本院于2005年3月29日作出的(2005)佛中法民四 ...
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书》，限期整改。第六条各级人民政府、生产经营单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、生产经营单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区 形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营单位及其主管部门必须设置劳动安全卫生管理机构或配备 ...
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人大法规（1）条第六条各级人民政府、企业事业单位及其主管部门必须建立健全劳动安全卫生责任制。各级人民政府、企业事业单位及其主管部门的主要负责人，分别对本地区 形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条企业事业单位及其主管部门必须设置劳动安全卫生管理机构或配备 ...
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广东省广州市中级人民法院民事判决书 (2004)穗中法民一终字第1714号 上诉人(原审原告)：周丽珍，女，1957年7月30日出生，汉族，住广州市六榕 后仍不能胜任工作为由，决定从2003年2月25日起与上诉人解除劳动合同，并一次性支付上诉人经济补偿金115359.96元。2003年2月25日，上诉 ...
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的劳动合同是无固定期限的劳动合同）： 1、工作地点内容有变更，原合同写的是深圳市 ，现合同写的是广东省（实际的工作地点在深圳，公司有搬厂搬出 调动岗位，办理相关的调职手续、进行工作交接。 b 公司可依据实际经营状况、各项人事管理制度、各部门岗位职责以及乙方的工作表现、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的 ...
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，为保护我公司的合法权益，现起诉请求：1、确认XXXX与XX之间无劳动关系；2、XXXX公司对XX不负任何财产性支付的义务和责任。3、XX 元。二、XXXX有限公司自本判决发生法律效力之日起5日内支付XX违法解除劳动合同赔偿金47999.97元。三、驳回XXXX有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，由 ...
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费的《广东省行政事业性收费统一票据》显示，缴费单位（人）是某印刷厂（谢某），正与某印刷公司陈述的原厂名相一致，可见谢某受该厂的管理。 某印刷 诉讼时效抗辩，一审法院不应主动引用诉讼时效。2.由于某印刷公司一直未与本人签订劳动合同，应视为对方不间断地侵犯本人权利，根据法律规定自违法行为停止时才开始计算 ...
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劳动监察职责：(一)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况；(二)监督检查支付职工工资情况；(三)监督指导劳动保护和职业培训工作；(四)监督检查社会劳动保险和职工 劳动场所检查时，用人单位不得阻止。第三章 管 辖第十二条 省劳动行政部门负责组织、协调、指导和管理全省的劳动监察工作，查处本省范围内的重大 ...
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