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潘家店村二组。上诉人佛山市奥丽侬内衣有限公司(以下简称奥丽侬公司)因劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2298号民事判决, .9元)。后在同年8月14日至8月28日期间,杨玉凤先后到广东省中医院、盐步区医院、大沥医院、广州市精神病医院门诊治疗,发生医疗费1135.50元 ...
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的身份可在档案中保留;珠海市劳务市场服务中心提供办理集体户口、职业介绍、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务,并免费托管档案2年。 在校中学生的)可办理随迁手续。第九条高技能人才本人不愿意迁转档案和户籍关系,符合《广东省人才居住证》申办条件的,可向有关部门申请办理《广东省 ...
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的临时工、季节工、农民轮换工之间因履行劳动合同发生的劳动争议;(二)在国营企业混岗工作的集体所有制职工与企业行政之间发生的属于《暂行规定》第二条范围 并检查、指导县(区)仲裁委员会的工作。县(区)仲裁委员会受理本行政区域内发生的劳动争议,并检查、指导企业开展调解工作。各级仲裁委员会、总工会都应负责指导 ...
//www.110.com/fagui/law_285477.html -了解详情
相当于医疗费用25%的赔偿费用;④造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于医疗费用25%的赔偿费用;⑤劳动合同约定的其他赔偿费用。 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》 ...
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2008年度未休的3天探亲假折算的工资40,000元;5、某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81,000元;6、某公司支付替代通知期工资61,000元。原告某 ,奖金为4个月工资,由某某上海代表处发放;7、2008年2月9日在广东省茂名市中医院的就诊记录,证明春节期间2天通宵加班,精神恍惚;8、31份 ...
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(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写 依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、 ...
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月______日止。2.无固定期限:从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3. 合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_5382.html -了解详情
南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人曾伟强劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第927号民事判决,向 荒唐矛盾的说法。 综上所述,被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避,这是曲型的用完职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_67998.html -了解详情
南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人曾伟强劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第928号民事判决,向 荒唐矛盾的说法。 综上所述,被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避,这是曲型的用完职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_67988.html -了解详情
南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人梁好明劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第929号民事判决,向 荒唐矛盾的说法。 综上所述,被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避,这是曲型的用完职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_67987.html -了解详情
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