甲方越过乙方工程负责人,直接给乙方员工发放工资是否属于违约行为,毕竟乙方与乙方员工有自己的劳动关系合同,甲方没有权利干涉支付的工程款的具体使用细则吧?...
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本人建筑业民工,二级伤残无合同未参保,可否一次牲享受工伤保险待遇。对方外地单位,流动性大,我怕按月无保障。...
//www.110.com/ask/question-1562974.html -
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严重的,予以曝光,并由监察机关依律追究相关责任人员的责任。(三)进一步规范建筑业企业劳务用工行为。严格建筑劳务企业资质管理,坚决杜绝将工程分包给无资质的 加强监督检查,规范企业用工行为,各类建筑业企业录用劳务人员时,必须与农民工签订《东营市建筑业劳动合同》,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html -
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保障主管部门责令其补签劳动合同;工程监理公司负责对建筑业劳动合同履约情况进行监督检查。(二)建立建筑企业农村进城务工人员工资发放备案制度。建筑业企业应在工资发放之日起5日内,将农村进城务工人员工资发放情况报当地劳动保障部门备案,具体内容为农村进城务工人员工资项目、发放标准、发放总额等。农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_149463.html -
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,被告殷新平已垫付原告吴士林医疗费648.10元。上述事实,有原告提供的劳动合同、用人单位出具的误工损失证明、事故认定书、司法鉴定意见书、医院病历卡 15,559元依据不足,结合本案的实际情况和原告吴士林提供的《上海市建筑业劳动合同》,本院酌定原告吴士林的误工损失以上一年度建筑行业平均工资31,686 ...
//www.110.com/panli/panli_13756208.html -
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,被告殷新平已垫付原告吴士林医疗费648.10元。上述事实,有原告提供的劳动合同、用人单位出具的误工损失证明、事故认定书、司法鉴定意见书、医院病历卡 15,559元依据不足,结合本案的实际情况和原告吴士林提供的《上海市建筑业劳动合同》,本院酌定原告吴士林的误工损失以上一年度建筑行业平均工资31,686 ...
//www.110.com/panli/panli_13753247.html -
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争议调解员,主动深入基层一线,通过发放农民工工资手册、建筑业劳动合同文本、企业用工 指南等宣传资料,普遍开展送法进企业、进社区、进工地等活动。 快审的原则,有效维护农民工 合法权益。坚持建筑、加工制造、餐饮服务及其它劳动密集性企业领域农民工工资支付案件,由项目所在地人力资源社会保障行政部门属地管辖原则 ...
//www.110.com/fagui/law_372308.html -
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请求驳回原告的诉讼请求。庭审中,被告出示了下列证据及法律依据:1.建筑业劳动合同;2.原告的医院病史及街道社区卫生服务中心出院小结;3.原告的工伤事故 身份证明、工伤认定法律文书送达地址确认书;10.上海xx公司建设工程施工劳务分包合同、轨道交通9号线(二期)6标主体结构工程分包工程补充协议;11.第 ...
//www.110.com/panli/panli_7857204.html -
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或转包。劳务分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业(以下简称建筑业企业)将工程或劳务分包给无资质的组织 三章工资保证金的存储第十三条建设项目申请办理施工许可证之前,与建设单位签订施工合同的施工总承包或专业承包企业应当按照建设主管部门核定的数额将工资保证金存入 ...
//www.110.com/fagui/law_304808.html -
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工程款和农民工工资支付行为,建立预防拖欠工程款和农民工工资问题的长效机制,保障建筑业农民工的合法权益,维护社会稳定,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法 工资结算的,必须在次年元月上旬结算、支付上年度全年工资。第十条建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程, ...
//www.110.com/fagui/law_330336.html -
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