元；返还我在人才交流中心的存档费1400元。诺兰特公司在一审法院答辩称：孟某于2004年6月14日到我公司工作，2005年2月2日，孟某要求调整班组， 年2月2日起，双方已不存在劳动关系，孟某要求我公司支付其2005年2月2日至2010年11月8日期间的工资及解除劳动合同经济补偿金，无事实和法律依据。 ...
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的流程填写加班申请单，经主管领导签批后上报至人力行政部，经人力行政部与上报考勤核实后予以发放加班费。叶某在我公司工作期间没有履行任何加班报批手续，故我公司不 讯达公司向本院提交了解除劳动关系公告一份、公告说明一份、员工证明一份。叶某对上述证据的质证意见是真实性不认可、关联性不认可。上述事实，有解除劳动 ...
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起诉至原审法院称:双方于2007年6月1日签订了期限为一年的劳动合同。2008年4月25日，我公司发现丁某经常欺骗性旷工，遂于2008年4月28日解除了 16日、2008年3月4日的出入登记情况，而某公司员工外出登记表显示上述期间丁某外出去机房，故法院对某公司所持的丁某2007年8月6日至2008年3 ...
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具有真实性。对证据2照片7张无法核实真实性，即使是真实的也不能说明原告是我公司职工。对证据3保单认为并没有原告名字，不能证明原、被告存在劳动关系 规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，被告应为原告缴纳原告在被告单位工作期间的社会养老保险费。被告应为原告补发2010年10月至2011年3月的 ...
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人将朱甲乙带至郑州市淮南街与航海路交叉口温馨洗浴中心一房间内看押，期间又多次强迫朱甲乙借钱还债至次日下午，在朱甲乙归还19600元后将其放回。10、2011年3 的人要听他的话，不能对分配的工作挑三拣四，不许干私活，不能黑钱，要回来钱都要交给徐阳，出去要账的时候出事公司会管，员工和女文员不能多说话，不 ...
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原告并没有提请相关部门要求垫付抢救费用，故我公司不负责垫付医药费。相关法律同时规定，车辆在被盗窃、被抢夺下落不明期间发生交通肇事不属于保险责任，且《最高人民法院 人何X应承担原告全部的赔偿责任。何X盗窃车辆肇事并非发生在工作时间、地点，与其所从事的工作无任何关系，属于个人犯罪所致,故孙XX不应赔偿原告 ...
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月。 申诉人在被申诉人工作期间经常被以各种名义安排加班，但被申诉人却没有依法支付相关加班工资，尤其自2012年2月申诉人任轮胎起重机制造分公司物流部部长一职 公司制度规定向刘某支付可报销的电话费965元。 按照被申诉人的公司制度规定，部长级别的员工每月最多可报销的电话费为200元，刘某2013年6月- ...
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等制度，前述工资规定的内容不违反相关劳动法律法规的禁止性规定，合法有效，用工单位的员工，包括接受派遣的劳务人员应当受该工资规定的约束。陈金铭2008年9月19 其印发的《广西水电工程局安哥拉公司2008年工资分配方案》的文件。故上诉人在用人单位工作期间应根据《劳动合同法》第八条、第十一条、第五十八条、 ...
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照片一张，证明李永红被抢走的钥匙情况。7、郑州市公安局惠济分局出具的工作笔录一份，证明经工作无法落实伟峰等人真实身份，无法上网进行追逃的情况。五、寻衅滋事罪（ 后，邓致宏带着几十个身份不明的年轻人在公司继续闹事，把员工赶出公司，还在公司门口大声吆喝：“都给我打！出事我负责！”二十多个人拿着钢叉对员工乱 ...
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工作，要求蒋建伟与本公司签订劳动合同，公司大部分员工签订了劳动合同，原告蒋建伟不愿签订劳动合同。2010年6月份原告蒋建伟在工作时被炉灰溅伤眼睛， 2个月工资（每月按1,800元计算）共3,600元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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