系统鉴定标准并不统一。人身损害赔偿案件伤残鉴定标准的选择上,很多法院选择鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》,本案同样如此。采纳的规定 年龄在50岁以下者; 5)稚间盘突出症未做手术者; 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7)指端植皮术 ...
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提起诉讼。原审受理案件后,依原告的申请,委托新乡医学院司法鉴定中心进行伤残鉴定,结论为十级伤残。原审法院认为:原告到被告的工厂打工,双方形成雇佣关系。 人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。”原告在劳动操作中,手指被三角带绞伤,主观上没有故意,虽然原告存在有一定的过失,根据上述法律 ...
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出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定,并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电操作 切下2节手指末节。经鉴定为9级伤残) 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否 ...
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出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做工伤认定,并且出院后沟通不畅。 单位提出 由于刚工作的时候已经提及 不可带电操作 切下2节手指末节。经鉴定为9级伤残) 赔偿标准大概知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否 ...
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了医疗费。2011年5月19日原告向陕西公正司法鉴定中心申请对其左手伤残进行伤残等级鉴定。该鉴定中心对原告的伤残鉴定意见为:牛普选左手损伤属十级伤残。 的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。即使有时由于工人自身违反操作规程造成工伤事故,也非工人自愿。为了排除操作过失对责任的影响,法律推定工人不会 ...
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创伤性关节炎依据比较充足。鉴于受伤后已多年,该案系故意伤害案,所以评残应采用《职工工伤与职业病致残等级分级》标准,对照高XX的损害后果,高XX的伤残 判决书,偃师市公安局制作的辨认笔录,被害人的诊断证明书及住院病历,被害人的伤情及伤残鉴定意见书,民事赔偿的相关票据,被告人马建伟的年龄证明及到案证明等。 ...
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三页第三行对原告的伤情记录得非常清楚,该份证据不能证明原告手术后手指麻木是被告施行手术后所造成的;7、证据11不能证明原告的护理损失; 重新住院治疗。2009年10月27日,邵阳市同济司法鉴定所受湖南省新邵县政协的委托,对原告伤情进行伤残鉴定。同年10月28日该所作出[2009]鉴字第751号临床司法 ...
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违犯操作规程而造成的损害。②一审判决采信的残疾等级鉴定书不符合程序,被上诉人先在龙南委托康泰医学司法鉴定所伤残鉴定结论为8级,后又委托赣州司法鉴定中心 。作为木材加工厂的经营业主,应提供相应的安全生产条件,也应为从业工人购买工伤保险。雇工赖运金在雇佣期间造成的人身伤害,雇主应承担民事赔偿责任。上诉人 ...
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二被告辩称: 1、原告在其酒店轧伤手指属实。2、原告住院期间其给原告积极治疗并支付全部医疗费。3、对原告的伤残鉴定结果的真实性有异议。经审理查明:2011 二被告夫妻共同经营的个体工商户,原告盛雪芝系该酒店雇工,被告未给原告投保工伤保险。又查明:原告在二被告酒店工作1年 零4个月,月工资为1070元, ...
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来证明,前往陕州人民医院治疗没有提交外诊证明来证实必要性;对证据5认为原告只是手指受伤,没有包车的必要,是原告扩大费用,不应支持,另到陕州人民医院复查5 右手伤情会构成残疾,且原告因此而造成的损失,被告应当赔偿,故原、被告双方在伤残鉴定前所达成的协议,属于可撤销或可变更的协议。本案中原、被告双方因琐事 ...
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