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因此植凤奔的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 植凤奔向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费980元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告全部 举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,植凤奔答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人 ...
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因此钟永康的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 钟永康向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告 举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,钟永康答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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因此谢伟坚的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 谢伟坚向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费860元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告全部 举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,谢伟坚答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人 ...
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。因此高新荣的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 高新荣向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告 期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,高新荣答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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因此赖俊坤的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 赖俊坤向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费940元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告全部 举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,赖俊坤答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人 ...
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因此陈玉红的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 陈玉红向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1050元,仲裁委员会裁决驳回原告的仲裁请求,仲裁费由原告 举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉,陈玉红答辩称: 一、关于答辩人是何时提出要求签订固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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支付何秀泳经济补偿金14000元;额外经济补偿金7000元;未提前一个月通知解除劳动关系补偿金及被克扣的工资2800元,共计23800元;本案一、二审诉讼费用由 何秀泳承担。二、何秀泳与金龙公司不存在固定期限劳动合同关系。用人单位与劳动者建立固定期限劳动合同,无论是基于约定还是附条件的法律规定, ...
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仅向原告支付了工资243.43元和375.62元,未达最低工资标准820元。根据劳动合同法第三十八条之规定,被告应当向原告支付经济补偿金28931.56元和二倍 的劳动关系。改制后,原告不符合签订固定期限劳动合同的情形。2、劳动合同法施行后,原告只是与我公司连续二次签订劳动合同。原告在第二次签订合同 ...
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方面的问题却是我们无法回避的。第一,按我国现有法律规定,可提出签订固定期限劳动合同要求的仅限于极少数符合一定条件的劳动者,一些长期从事给身体健康带来不利 失往往会给用人单位一致命的打击,这种人才决不可能在一个月内能找到;一个物业公司的保安,可能几天就可以找到替代者。法律对所有的劳动者统一赋予30天的 ...
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浜镇。法定代表人陈某,董事长。 委托代理人徐某,男,该公司工作人员。原告张某诉被告某纺织品有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年9月27日立案受理。依法 八十二条第二款规定,用人单位违反本法不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民 ...
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