我目前在一家公司刚修完98天产假回来上班，但公司部门领导以我怀孕休长假，已安排人顶替职位为由，不安排回到原岗位上班，而且给出2个岗位我选择， ）。我拒绝这样的岗位安排，其表示那就没有其他的安排了。补充说明：1、本人是属于晚婚晚育，但公司只批准98天产假。2、工作日2个半个小时的哺乳时间只安排公司规定的 ...
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三百八十六条、第三百八十三条的规定处罚。被告人孙文娟辩称，我在保险公司上班我爸不知道。业务都是靠我二叔刘××和我自己拉的，与我爸 中国大地财产保险公司淮滨营销部购买交强险和商业险；2008年的时候又增加一家中国人寿财产保险公司淮滨营销部。具体刘××安排我确切的时间，我现在记不清了。”7、证人吕××证言 ...
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本人于2010年7月5日进入一家公司上班，2012年4月请假三个月，7月办理离职手续。于2011年4月签订劳动合同，期限为2011年1月1日到 年8月才为我缴纳了社保，4月份请假后去别的地方上班，另外一家公司为我交社保，我想咨询一下现在我可以要求原公司补发在未签订合同时的双倍工资和社保吗？ 我手上只有 ...
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本人自2010年3月9日至2011年3月22日在一家公司任职，期间公司没有与本人签订劳动合同，没有社保，加班没有加班费，没有住宿补贴，没有交通补贴（夏天 如果要出远门要起早，或者任务完不成就要完成之后再下班，公司没有考勤制度，没有说几点上班几点下班签字） 现在本人只有公司工作牌，离职证明（有公司盖章） ...
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本人在北京一家公司上班已经有4年多时间了，目前想辞职，但是公司已经有5个月没有发工资了，我想寻求帮忙解决该事的方法。 我的具体情况如下 下与我们签订的合同；同时工资均由香港总部每月按照劳动合同以港币形式发给个人； 2、今年6月，公司组织机构变更，原来与我们签订劳动合同的负责人现在已经辞职离开公司，目前 ...
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律师您好 本人在一家集团公司的子公司上班工资一直是每月报到集团公司以所在公司的名义统一发放，今年三月份本人所在公司进行了更名，而新公司是原集团公司与江苏省的一家大 太远这个人都不好找，基本上没希望，但我们的合同还是和原集团公司签的，公司更名后也没有与我们从新签订合同，而我们的工作地点等也没有变化，像我 ...
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我本人在一家私营企业上班，2010年7月份签订的劳动合同。劳动合同中没写明具体工资，只写了工资标准为不低于最低工资。2013年8月因生小孩回家休 产假之前的工资一直都是3300元每月。产假期间工资由社保中心支付。2014年3月初休完产假回公司上班，因另一家公司的员工4月末也要休产假（两家公司同一个老板 ...
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本人在一家单位工作已近3年，工作时间是无节假日，也就是天天上班，单位按每月21天计算考勤，也就是发21天的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签，现在合同到期在即，公司续签的竟又是另一家的派遣公司，本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用，以及各项福利补贴..... ...
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本人在一家企业工作9年，2012前与广州分公司签约，其间签属过多份合同，因为是固定合同，有1年、2年的；在2011年其间杭州分公司内招，本人应聘 变更通知书上有条例写的“原合同其他内容不变，由甲丙双方继续履行”。本月公司因项目整合，取消驻广州的办事处，要调本人回杭州上班，如不接受调回杭州上班，则让本人 ...
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本人在一家合资公司上班，有签约劳动合同。。合同上写每月上班25日。计日上班的。。如果25天上满了不来上班就扣绩效奖。另外周六上班按照平时 。但是如何维护自己的合法权益？是去劳动监察队举报还是怎样？ 3.公司经常随意改动上班规律，有时候2周连续上班，但周末工资也按平常计算。对于这样的情况，我的合理维护 ...
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