重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业 ...
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重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ，不能按季、年综合计算延长工作时间。 ６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业 ...
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重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资 执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。６９．中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业 ...
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，当事人可以通过两种途径解决，一是依据《婚姻登记管理条例》第25条的规定，向婚姻登记管理机关申请撤销婚姻登记；二是依据最高人民法院《关于人民法院审理离婚 事业单位住房制度改革若干规定》（1999年10月20日）出售或出租给国家机关事业单位职工的准成本房、全成本房、全成本微利房或社会微利房。根据国务院《 ...
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需要办理挂帐的企业，预留的医疗保险费和欠缴的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费及内退人员预留的内退生活费、养老保险费、“4050”人员预留的养老 改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学工作的教学人员，参照湖南省《省属国有企业改制和职工安置和社会保障 ...
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模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人， 给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的百分之一点五计算， 在 制定相应的奖励措施的养老保险、建立和健全人口基金等解决老有所养的优待办法。第七章 罚则第四十一条 违反本办法规定计划外生育的， 由其所在镇 ...
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实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的1.5%计算，在单位 制定相应的奖励措施的养老保险、建立和健全人口基金等解决老有所养的优待办法。第七章 罚 则第四十条 违反本办法规定计划外生育的，由其所在镇人民政府 ...
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加强妇女病的查治工作。每1-2年进行一次妇科病查治。企事业单位应为女职工定期进行妇科病查治。9、加强生殖健康宣传教育，提倡男女双方共同参与 的水平--积极发展老龄事业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康，保障妇女老有所养、老有所医。--完善城市贫困妇女最低生活保障和女职工保险制度，建立特殊 ...
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的义务。3．加强计划生育公共服务体系建设。计划生育技术服务机构属公益性事业单位，其事业经费由财政予以保障。按照行政管理、技术服务、群众工作"三位一体"公共服务 和项目。在农村采取政府、集体、个人共同出资的办法，推行独生子女户和二女户社会保险制度。各市政府要按照《辽宁省人口与计划生育条例》要求制定无工作 ...
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不改的，对直接责任人给予党纪、政纪处分，或由处理机关提请村民会议处理或罢免。第二十条国家机关、事业单位、群众团体违反本办法向农民筹资筹劳的，县级 。乡（镇）政府计划生育工作人员是国家公务员，计划生育服务站人员是全额拨款的事业单位职工，工资由乡（镇）财政开支；计划生育服务员、信息员的报酬，从农业税附加中 ...
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