，不管是为了工伤认定还是为了其他原因，都属于劳动争议案件。法院遵照先裁后审的规定，应该作为劳动争议案件受理。 案情 被告徐建海为认定工伤，向 的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事审判当中为了确认工伤而 ...
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