以下简称设备公司）劳动争议纠纷一案，袁某于2009年4月10日向河南省孟津县人民法院提起诉讼，请求判令设备公司支付：一次性支付伤残补助金8800元、 标准（550元/月），其主张按照孟津县最低工资标准550元/月计算一次性伤残补助金，计8800元，不违背相关法律规定，应予以支持。一次性工伤医疗补助金和 ...
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被辞退。原告不服被告调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419.87元，平顶山市劳动争议仲裁委员会于1999年2月1日 的申诉，原告不服提起诉讼。另查明，1998年7月至1999年6月平顶山市市区最低工资标准220元/月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均 ...
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办理了养老保险（社会保障号为412901761026150）。后于1998年9月工作调动到河南省旅游物资公司。2000年8月，王某某又再次调动到生贸公司（原 王豫民到河南省迎宾花园置业有限公司财务部任主管会计工作至今。王某某对此不予认可，毛培华没有出庭作证。另查明，郑州市月最低工资标准2007年10月 ...
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。安阳市日用化工厂改制方案中约定健美公司应按政策规定支付不低于失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]139号文件关于调整 ，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，全省失业保险金标准作相应的调整，按照统筹地区失业保险经办 ...
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补助金。原审法院另查明：《关于调整河南省2007年月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定，漯河市市区2007年月最低工资标准为550元。原审法院认为：王 王远明工作7年，一次性生活补助即为550×80%×7=3080元。原审认定标准错误。请求二审法院撤销原判，驳回王远民起诉。被上诉人王远民答辩称 ...
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30天计算。2、辽人社函【2013】112号：《辽宁省人力资源和社会保障厅关于同意朝阳市调整最低工资标准的函》：从2013年7月1日起，朝阳市最低工资从 老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。 5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身瘫痪 ...
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第11组证据经审查后认为，该证据符合河南省人力资源和社会保障厅的豫人社劳资（2010）3号文件最低工资标准，异议不成立，对该证据应予采信 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长 郑剑波审判员 葛志芳人民陪审员 刘红林 二○一○年十一月十六日 ...
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132天。2002年1月，被告六冶公司申请平顶山市人事劳动局为原告办理了《河南省职工工伤证》，2003年12月经郑州市劳动鉴定委员会鉴定评为7级工伤。工伤 ，原告的工龄为15年，因原告档案工资低于郑州市最低工资标准，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济补偿金9750元。原告张新刚要求按照 ...
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被告应与其订立无固定期限的劳动合同，并为其缴纳社会保险金，支付工资不得低于最低工资标准。驻马店市劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实错误，请求判令被告 ，根据《河南省失业保险条例》的规定，被告应按本市失业保险金484元的标准，支付原告24个月的失业保险金，共计11616元。 国家实行最低工资保障制度 ...
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部《 最低工资规定》 第十二条和《 关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回义马市 系承担公共交通责任的企业，在休息日和节假日里不可能停运，不适用休息日和节假日工资报酬。4、本公司已于2009年4月28日将熊爱丽辞退，不应支付 ...
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