足协在国际足球联合会的合法权益。（二）中国足协性质的法律分析在“黑哨案”的公司、企业人员受贿罪和受贿罪的适用争议上，足协是否为国家机关成了此案 《民法学》中国政法大学出版社2002年版[2]陈兴良主编《刑法论判解》法律出版社2000年版[3]刘家琛著《新刑法条文释义》人民法院出版社1997年版[4]周 ...
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发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。据此，四川省人民政府于2002年12月16日第83 ”更是与法无据。是否凡事业单位与受聘人员发生纠纷均属于“人事仲裁”？人事仲裁包括哪些内容？是否具有法律效力？“约束力”是否真实存在？借鉴我国目前对医疗 ...
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的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知（成办发［2003］43号），2003年6月13 人事争议；（四）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（五）依照法律、法规、规定应当仲裁的人才流动 ...
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必要条件是具体行政行为的违法性。之所以把行政行为的违法性作为行政主体承担行政赔偿法律义务的必要条件，是因为： 第一，立法者认为，中国的立法、行政、司法等 国家对违法行政行为承担赔偿责任，相对而言，作出违法行政行为的具体的工作人员的法律责任不够明确具体。《中华人民共和国国家赔偿法》第十四条规定“赔偿义务 ...
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的问题。通常情况下，行政行为主体是行政机关[2].任何未经国家法律授权的个人，包括机关工作人员，即使是作为机关法定代表人的机关首长，都不具备行政主体资格 。况且，真正完备的法制不仅是“有法可依”，还应该是“有法必依，执法必严，违法必究”。对法律的尊崇，不是来自其强制力，而是其被信仰。恶法固然会招致抵触 ...
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认为他们掌握的事实就是客观事实，从而粗暴地剥夺当事人通过程序与其交涉的权利。法律上真实具有的、合理的可接受性既包含了与客观事实相一致的极大可能性，也 这样一来，后果就非常麻烦了。对于一些“洞悉”了客观事实观秘密的司法人员来说，他一方面可以无视法律的存在，一方面又可以在自己主观的心灵活动中自如穿梭，所以 ...
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实施的共同犯罪之中，我们甚至可以简单地把这种现象看成是一个成年人与一只在法律上还不能视为“人”的“动物”在一起实施行为。即使成年人利用或者教唆未成年人实施犯罪， 地组成一个有机的行为整体。但这里暴露的问题是：一、国家工作人员的身份资格在刑法以外的其他法律（如行政法）上能否为他人借用或者共享？退一步而言 ...
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、循环定义的不足，进一步明确了构成贪污共犯所必须具备的要件——“利用国家工作人员的职务便利”，并列举了共同贪污的具体手段，其中便有“窃取”、“骗取”（此时 、受贿、挪用公款等传统型职务犯罪，仅在刑罚上做了降调处理。对于不同法律身份人员共同犯罪如何定罪量刑，实践上做法混乱，理论界也意见纷纭。根据最高法释 ...
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的若干措施法律化，因此劳教立法问题的目标应是创立一部促进社会文明进步保护法性质的法律。根据我们当前情况建立未来劳动教养制度的目标应是对那些严重缺乏守法意识，道德 》，中国物资出版社1998年12月版第361页。③参见《多进宫劳动教养人员的现状与法律对策》，载《犯罪与改造研究》，1998年第3期，第19 ...
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集中在对犯罪行为的标准量化不够，主体身份认定等方面。三是取证难。行政执法人员熟知法律，工作性质特殊，反侦察能力强，特别是担任领导能力的人员 树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强法制教育，树立法制观念，组织学习有关法律、法规和各项规章制度，增强遵纪守法的意识，不断提高自身素质和拒腐防变能力，自觉抵制 ...
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