大家好，我在一国企工作了2年多了，现在公司以我有病为由辞退我。请问我用什么办法好？我和公司的合同是3年。要怎样向公司提出经济的问题？...
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，国庆节后无故辞退我，（每个月8号发工资，所以10月份工资还发给我），没有合同没有保险，每个月工资2000，生活补贴2200，现在我想让公司补偿 ，(用方程式表示)不行就要打官司。谢谢.1公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2我在公司工作不满二年了 按照2个月的工资赔偿我 ...
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公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同，我想知道有什么赔偿?...
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我的合同是6月底到期 现在已经9月份 但是单位没有再和我签合同 在这个单位工作已有5年了 每次签一年的合同。目前本人面临要孩子（尚未怀孕） 不打算换单位 单位能以合同到期为由辞退我吗？？谢谢！...
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退场，连我父亲在公司里的职务也直接解雇。叫我们离开，问要上一年的工资怎办，直接一名："没有"就了事。（意思并不是没有钱发工资，而是上一年我父亲没有 房东封门回收，至此可以说是老板跑路了，因为老板再也没出现，电话也从来不听。 现在问题是我父亲是返聘的原因，劳动部门说不属于劳动法也管不了。只叫我们准备劳动 ...
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内部竞聘到现在的行政专员一职，现因公司人事架构原因，我现在的岗位将被撤消，现公司要将我下放调回原来的客服岗位，福利方面也一度下降按客服岗位，我 ； 1、坚持不接受现岗位调动公司可否直接辞退我？有无补偿？ 2、公司调令下发后坚持不去新岗位，公司可否按三天旷工算我自动离职？ 3、现在这种局面我该怎么办？ ...
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在喝醉酒时吸食了毒品，被公安局拘留过15天的事通知我单位保卫科，现在我单位已经停止了我的工作，要我本人提出辞职，我与单位签订的劳动合同是到2016年5月到期。我是在没来这个单位前犯的错误，请问我这种情况，用人单位是否可以辞退我，如果我单位在没有提前一个月的情况下，单方跟我解除 ...
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您好，本人现在在一个公司上班，一个月之前来的这家公司，说是一个月试用期，试用期期间公司可以随时把我辞退，我也可以随时向公司提出辞职，但是要提前十五天提交辞职报告。我 觉得公司不适合我，在半 ...
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入职时公司为给签订劳动合同，也未说试用期多长时间，就直接签入职了，我在这工作4个月即将，现在公司要挟我补签劳动合同，我该不该签呢？合同内容很多漏洞，她说不签就不能在这里上班了，跟我翻脸。我想要补偿金，该怎么要呢？其实我们从同事那里了解到是老板不想干这个部门了，但是她不直说。还跟我们翻脸。...
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我们在公司干了22年了 ，公司从未我于我签过正式的合同，我们现在才挣几百元得工资，我多次要求给我涨工资，因为我和另外的一些工人正的 不一样，我们就是想要和那些人一样的工资，现在又要接其他理由要辞退我们，我们该怎么用法律保护自己？...
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