约定试用期的情形一般有以下几种： 1）用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 2）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。 3）用人单位在以完成 未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？ 支付令，即 ...
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发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？ {M??|CV??bbs. 劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，需支付经济补偿。适用本条规定时应当作如下理解： {M??|CV ...
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约定试用期的情形一般有以下几种：1）用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限2）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。3） 用人单位在以完成 未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？1、了解支付令 ...
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，但是由于决定机关和复议机关为一个机关，复议申请很容易被拒绝。即便同意复议，复议期间强制戒毒的执行不能停止。实践中，法院很少直接受理戒毒人员提起的诉讼。加之 教养最短期限是与其性质较近的行政拘留最高期限的24倍多，其最长期限则是行政拘留最高期限的97倍多。可见，无论是与刑罚比较，还是与治安处罚相比较， ...
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人只要提出了已登记的抵押权登记簿的副本，就可以直接申请法院拍卖抵押物，如果债务人或者抵押人认为债权履行期限尚未届满，或者抵押权不存在或消灭，可以依据《民事 滚滚财源。这不仅加速了不正当竞争，而且还损害了执行活动的权威性与公信力。（3）增加了法院强制执行的难度。 有鉴于上述严重的问题，近年来我国理论界与 ...
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不能解决，而且滥权和侵权会比现行体制更为严重。行政强制执行如果统一由人民法院实施，则可能更严重地损害法院的中立和公正形象，更严重地影响司法权威。为此，笔者 执行权的行政机关可以依照本章（第四章）的规定强制执行；第52条规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政 ...
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人只要提出了已登记的抵押权登记簿的副本，就可以直接申请法院拍卖抵押物，如果债务人或者抵押人认为债权履行期限尚未届满，或者抵押权不存在或消灭，可以依据《民事 滚滚财源。这不仅加速了不正当竞争，而且还损害了执行活动的权威性与公信力。（3）增加了法院强制执行的难度。 有鉴于上述严重的问题，近年来我国理论界与 ...
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对于公司的存续期限多数国家公司立法没有强制性限制，少数国家则限制了公司存续的最长期限，并规定公司章程应该载明公司的存续期，如法国、比利时等国家。但是，公司 二是在公司因股东意见不合无法继续经营，而其余股东又不同意解散时，股东可以申请法院裁定解散公司。或者公司于设立登记后，开始营业，在经营中有业务不能 ...
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了犯罪行为，初步侦查阶段就开始。这一阶段不能无限期地持续，因而规定有最长期限。这一时限并非始于接到犯罪报告的当日，而是始于确认犯罪人：换句话说，从某一 的刑期是否足够是由法官决定的。只有法官认为适当时，该刑罚才能得以执行。（五）法院组织意大利刑事法律体系被分为不同的裁判组织。一审法庭包括低级法庭（初审 ...
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款(诬告或无稽的程序)，获调解人判得费用的当事一方，可申请将有关裁决在原讼法庭为强制执行而登记。(5)法院规则可为下列事项订定条文─(a)根据本条申请将 协商以前先作出紧急决定。(5)协商不得无故拖延，无论如何应在公会协议内规定的最长期限内开始，公会协议内如无此项规定，则应于收到协商提议后三十日内开始 ...
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